Mark Johnson

ストライカー - Coventry City U20
16 10月 2034
月曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 移籍 関係 出来事 27 受賞 試合 履歴

出来事

27

  1. Shay Dunnとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  2. Shay Dunnとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  3. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。

  4. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $89.2K/y

  5. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $89.2K/y

  6. Shay Dunnとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  7. Shay Dunnとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  8. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。

  9. Shay Dunnとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  10. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  11. Shay Dunnとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  12. Shay Dunnとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  13. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  14. 新加入選手との競争を不安視 Luigi Caccavo

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. Shay Dunnとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  16. こう思うようになった：わだかまりがある

    心境

  17. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $84.9K/y

  18. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $84.9K/y

  19. こう思うようになった：彼を評価しなかった

    心境

  20. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $46.1K/y

  21. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $46.1K/y

  22. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  23. 諦めた：監督の信頼

    心境

  24. 望みが叶った：言葉を覚えること

    心境

  25. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  26. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  27. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境