Benjamin Lovric

左ウイング - Rudar Velenje
3 5月 2029
木曜日
処理

出来事

41
重大度
ムード
  1. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  2. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 出場機会の不足

  4. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 個人の育成プランを与えられた

  6. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  7. 立て直しをチームとして称賛された

  8. 望むようになった:また成長したい

    心境
  9. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  10. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  11. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  13. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  14. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. 出場機会の不足

  16. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  17. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  18. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  20. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. 初めてのトップチーム:Rudar Velenje

    キャリア
  22. 目標を定めた:キャリアを築くこと

    キャリア
  23. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  24. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  25. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  26. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  27. 個人の育成プランを与えられた

  28. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. こう思うようになった:ここで頭角を現した(Rudar Velenje)

    心境
  30. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  31. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  32. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  33. クラブのトップチームでデビュー

  34. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  35. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  36. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  37. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  38. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  39. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  40. 初めてのトップチーム:Rudar Velenje

    キャリア
  41. トップチームへ昇格