Tim Dost

左サイドバック - Levadiakos
15 9月 2038
水曜日
処理

出来事

111
  1. クラブのトップチームでデビュー

  2. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  3. 立て直しをチームとして称賛された

  4. Daniel Mazerochiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  5. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. Andrija Vukojeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  7. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  8. 監督から出場機会の約束

  9. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  10. 監督から出場機会の約束

  11. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  12. 監督から出場機会の約束

  13. Maksymilian Sitekとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  14. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  15. 監督から出場機会の約束

  16. 練習基準を巡ってKypros Neofytouと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  17. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  18. 監督から出場機会の約束

  19. Mark Dömötörとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  20. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 監督から出場機会の約束

  22. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  23. 監督から出場機会の約束

  24. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  25. 監督から出場機会の約束

  26. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  27. 監督から出場機会の約束

  28. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  29. 練習基準を巡ってKypros Neofytouと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  30. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  31. 監督から出場機会の約束

  32. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  33. Mishawn Molinaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  34. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  35. 監督から出場機会の約束

  36. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  37. 監督から出場機会の約束

  38. 監督の解任を防ごうと奮起している

  39. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  40. Pavels Ossとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  41. Daniel Mazerochiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  42. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  43. 監督から出場機会の約束

  44. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. 監督から出場機会の約束

  46. 練習基準を巡ってKypros Neofytouと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  47. Andrija Vukojeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  48. Maksymilian Sitekとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  49. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  50. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  51. 監督から出場機会の約束

  52. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  54. 監督から出場機会の約束

  55. 個人の育成プランを与えられた

  56. Mark Dömötörとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  57. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  58. 出場機会の不足

  59. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  60. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  61. 出場機会の不足

  62. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  63. 出場機会の不足

  64. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  65. 練習基準を巡ってKypros Neofytouと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  66. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  67. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  68. 出場機会の不足

  69. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  70. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  71. 出場機会の不足

  72. 現地語で大きな進歩

    軽微
    原因
    彼の言語力はロッカールームでの通常会話に十分なレベルに達した。
  73. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  74. 出場機会の不足

  75. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  76. 出場機会の不足

  77. Mishawn Molinaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  78. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  79. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  80. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  81. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  82. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  83. 練習基準を巡ってKypros Neofytouと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  84. Pavels Ossとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  85. 監督の解任を防ごうと奮起している

  86. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  87. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  88. 出場機会の不足

  89. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  90. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  91. Andrija Vukojeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  92. Daniel Mazerochiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  93. Maksymilian Sitekとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  94. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  95. 練習基準を巡ってKypros Neofytouと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  96. Mark Dömötörとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  97. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  98. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  99. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  100. 練習基準を巡ってKypros Neofytouと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  101. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $484.4K/y
  102. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $484.4K/y
  103. フリーで加入

    決定
    動向
    Levadiakos
  104. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  105. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Utrecht U20 →
  106. 管理上の降格

    決定
    動向
    Utrecht → Utrecht U20
    対象
    Coach Interim
  107. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム平均を大幅に下回る
    対象
    Coach Interim
  108. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $235.7K/y
  109. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $235.7K/y
  110. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $142.3K/y
  111. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $142.3K/y