Peter Thompson

右MF - RB Leipzig
24 12月 2045
日曜日
処理

出来事

99
  1. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  2. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
  3. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  4. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  5. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。
  6. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  7. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  8. Yan Diomandéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  9. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  11. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  12. Yan Diomandéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  13. Daley Blindとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  14. 新加入選手との競争を不安視 Giacomo De Pieri

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  17. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  18. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  19. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. Yan Diomandéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  21. Daley Blindとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  22. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  23. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  24. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  25. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  26. 新加入選手との競争を不安視 Youri Tielemans

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  27. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  28. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  29. チーム内の立場変更

  30. Yan Diomandéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  31. Daley Blindとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  32. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  34. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  35. 新加入選手との競争を不安視 Mads Dolberg

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  38. チームでタイトルを獲得した

  39. Rui Mendes が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Rui Mendes が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  40. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  42. Yan Diomandéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  43. Daley Blindとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  44. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  45. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  46. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  47. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  48. 試合後の満足げなトークで称賛された

    中程度
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  49. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  50. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  51. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  52. Yan Diomandéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  53. Daley Blindとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  54. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  55. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  56. チーム内の立場変更

  57. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  58. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  59. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  60. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  61. Rui Mendes が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Rui Mendes が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  62. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  63. 新加入選手との競争を不安視 Joshua Foster

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  64. Rui Mendes が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Rui Mendes が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  65. Rui Mendes が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Rui Mendes が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  66. 苦しいスタートを経て、新クラブに目に見えて馴染んできた

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 移籍後の最初の数週間の時期にまだいる。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  67. Rui Mendes が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Rui Mendes が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  68. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  69. Rui Mendes が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Rui Mendes が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  70. 同胞のJosh Kingがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  71. 夢の移籍を成し遂げた

  72. 世界的強豪クラブの一員となった

  73. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  74. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  75. エリートクラブでプレーする、キャリアを決定づける機会

    深刻
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。 評判の差がロッカールームで意識されている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
  76. ベテランの選手が彼を導いている

    中程度
    原因
    個別の出来事ではなく、ロッカールームの高揚感が背景にある。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  77. 話題の移籍後、突如としてメディアの強い注目を浴びる

    軽微
    原因
    選手を取り巻くメディアの騒ぎが影響している。 内部ではなくメディア上で展開した。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
  78. Yan Diomandéとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  79. Daley Blindとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  80. フリーで加入

    決定
    動向
    RB Leipzig
  81. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Wolverhampton →
  82. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Liverpool
  83. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.6M/y
  84. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.4M/y
  85. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.6M/y
  86. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $2.3M/y
  87. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $2.3M/y
  88. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $1.7M/y
  89. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.7M/y
  90. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $1.3M/y
  91. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.3M/y
  92. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $927.2K/y
  93. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $927.2K/y
  94. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $575.9K/y
  95. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $575.9K/y
  96. フリーで加入

    決定
    動向
    Wolverhampton
  97. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  98. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Chelsea U18 →
  99. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会