Thomas Smith

ストライカー - Bournemouth
19 9月 2038
日曜日
処理

出来事

69
  1. 繰り返される移籍の噂が集中を奪う

    軽微
    原因
    段階:あいまいな噂。 全国紙が報じている。 現時点では憶測の域を出ない。 同じ噂が繰り返し浮上する。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
  2. Will Wright が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Will Wright が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍間近の選手を守るため休養させている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  3. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  4. 監督から出場機会の約束

  5. Will Wright が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Will Wright が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍間近の選手を守るため休養させている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  6. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  7. 監督から出場機会の約束

  8. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  9. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  10. 監督の解任を防ごうと奮起している

  11. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  12. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. Will Wright が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Will Wright が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍間近の選手を守るため休養させている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  14. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  15. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. 監督から出場機会の約束

  17. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. Will Wright が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Will Wright が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍間近の選手を守るため休養させている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  19. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  20. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  22. 監督から出場機会の約束

  23. 繰り返される移籍の噂が集中を奪う

    軽微
    原因
    段階:あいまいな噂。 全国紙が報じている。 現時点では憶測の域を出ない。 同じ噂が繰り返し浮上する。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
  24. Will Wright が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Will Wright が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍間近の選手を守るため休養させている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  25. 親しい友人だったChristopher Barnesがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  26. Huddersfield Townの関心が彼の心を動かした

    中程度
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 横移動の移籍。 彼を留める特別な忠誠は無い。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
  27. Huddersfield Townとの交渉が間近に迫っている

    軽微
    原因
    段階:交渉が開始されている。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 横移動の移籍。 彼を留める特別な忠誠は無い。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
  28. Huddersfield Townと個人条件で合意 — 残るはメディカルのみ

    中程度
    原因
    段階:個人条件で合意。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 横移動の移籍。 彼を留める特別な忠誠は無い。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
  29. 親しい友人だったChristopher Barnesがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  30. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  31. 監督の解任を防ごうと奮起している

  32. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  33. 監督の構想外だと告げられた

  34. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  35. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    余剰ポジションで平均以下
    対象
    Rodrigues Francisco
  36. 監督の解任を防ごうと奮起している

  37. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  38. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  39. Daniel Jebbison が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Daniel Jebbison が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  40. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  41. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 新加入選手との競争を不安視 Martin Sykora

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  43. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y
  44. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y
  45. チーム内の立場変更

  46. 監督交代の気配を感じている

  47. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Tynan Thompson が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    重要度の低い試合のため出場時間管理が行われた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  48. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  49. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  50. 監督交代の気配を感じている

  51. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. 新加入選手との競争を不安視 Martin Hojlund

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  53. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  54. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  55. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング5.5が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  56. アウェーのサポーターは敵対的だった

    軽微
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  57. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  58. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  59. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  60. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  61. 親クラブがレンタルを早期に打ち切り呼び戻した

    決定
  62. レンタル移籍

    決定
    動向
    Bournemouth → Hull City
  63. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y
  64. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.2M/y
  65. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $581.4K/y
  66. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $581.4K/y
  67. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $361.4K/y
  68. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $361.4K/y
  69. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会