Daniel Roberts

右MF - Bournemouth
26 7月 2043
日曜日
処理

出来事

54
  1. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  3. 所属クラブが降格

    重大
    原因
    一つの敗戦ではなく、長期にわたる不振が降格を決定づけた。
  4. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  5. 監督交代の気配を感じている

  6. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  7. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 個人の育成プランを与えられた

  10. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  11. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  12. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  17. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  19. 個人の育成プランを与えられた

  20. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  21. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  22. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  23. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $994.6K/y
  24. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $994.6K/y
  25. フリーで加入

    決定
    動向
    Bournemouth
  26. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  27. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Dinamo Moscow 2 →
  28. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $827.6K/y
  29. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $827.6K/y
  30. 管理上の降格

    決定
    動向
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    対象
    Konstantinov Viktor
  31. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  32. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  33. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  34. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  35. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $449.8K/y
  36. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $449.8K/y
  37. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $449.8K/y
  38. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  39. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  40. 管理上の降格

    決定
    動向
    Dinamo Moscow → Dinamo Moscow 2
    対象
    Konstantinov Viktor
  41. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  42. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    5y · $449.8K/y
  43. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $449.8K/y
  44. フリーで加入

    決定
    動向
    Dinamo Moscow
  45. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  46. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Leeds United U20 →
  47. 管理上の降格

    決定
    動向
    Leeds United → Leeds United U20
    対象
    Boyata Dries
  48. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム平均を大幅に下回る
    対象
    Boyata Dries
  49. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $303.5K/y
  50. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $303.5K/y
  51. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $168.6K/y
  52. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $168.6K/y
  53. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $88.3K/y
  54. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $88.3K/y