Pablo Herrera

左MF - Panargiakos
30 8月 2036
土曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 7 移籍 関係 出来事 133 受賞 1 試合 履歴

出来事

133
重大度
ムード

  1. Chrysanthos Gezosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  2. Ilias Sgourosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  3. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  4. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  5. 出場機会の不足

  6. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  7. 出場機会の不足

  8. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。

  9. Elias Aleksandersenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  10. Marios Balamotisとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  11. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  12. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 出場機会の不足

  14. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 出場機会の不足

  16. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  17. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  18. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  19. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  20. 出場機会の不足

  21. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  22. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  23. 出場機会の不足

  24. 現地語で大きな進歩

    軽微
    原因
    彼の言語力はロッカールームでの通常会話に十分なレベルに達した。

  25. Jonathan Herreraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  27. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  28. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  29. 監督の解任を防ごうと奮起している

  30. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. 出場機会の不足

  32. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  33. 出場機会の不足

  34. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  35. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  36. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  37. 出場機会の不足

  38. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. 出場機会の不足

  40. Panormitis Kaliarosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  41. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  42. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  43. 出場機会の不足

  44. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  45. 出場機会の不足

  46. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  47. Kacper Boratyńskiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  48. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  49. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  50. 出場機会の不足

  51. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  52. 出場機会の不足

  53. Chrysanthos Gezosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  54. Ilias Sgourosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  55. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  56. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  57. 出場機会の不足

  58. 監督交代の気配を感じている

  59. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  60. 出場機会の不足

  61. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  62. 出場機会の不足

  63. Marios Balamotisとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  64. Elias Aleksandersenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  65. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  66. 出場機会の不足

  67. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  68. 出場機会の不足

  69. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  70. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  71. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  72. 出場機会の不足

  73. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  74. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  75. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  76. 出場機会の不足

  77. Jonathan Herreraとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  78. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  79. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  80. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  81. 出場機会の不足

  82. 新加入選手との競争を不安視 Emanuele Bartoli

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  83. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  84. 出場機会の不足

  85. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  86. 出場機会の不足

  87. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  88. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  89. Panormitis Kaliarosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  90. 同じポジションのスターから学んでいる Kacper Boratyński

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。

  91. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $62.5K/y

  92. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $62.5K/y

  93. 口に出した：言葉を覚えること

    心境

  94. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Interim Coach）

    心境

  95. 新加入選手との競争を不安視 Kacper Boratyński

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  96. Kacper Boratyńskiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  97. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  98. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  99. Chrysanthos Gezosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  100. Ilias Sgourosとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  101. 新加入選手との競争を不安視 Patrik Řezníček

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  102. Marios Balamotisとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  103. Elias Aleksandersenとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  104. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  105. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  106. 監督交代の気配を感じている

  107. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  108. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  109. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  110. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Interim Coach）

    心境

  111. こう思うようになった：わだかまりがある（Ilias Sgouros）

    心境

  112. こう思うようになった：わだかまりがある（Chrysanthos Gezos）

    心境

  113. 口に出した：定位置を取り戻す

    心境

  114. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  115. こう思うようになった：わだかまりがある（Elias Aleksandersen）

    心境

  116. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $49.6K/y

  117. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $49.6K/y

  118. フリーで加入

    決定
    動向
    Panargiakos

  119. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  120. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  121. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会

  122. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Leones →

  123. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  124. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  125. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  126. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  127. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  128. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  129. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  130. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  131. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $25.3K/y

  132. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $25.3K/y

  133. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会