Raphael Baumgartner

攻撃的MF（右） - Austria Wien U20

7 3月 2036

金曜日

処理

概要個人情報契約ニュース移籍関係出来事 56 受賞 1 試合履歴

出来事

56

取締役会がレンタルリスト登録

決定 01.03.2036

原因

若手が成長のため公式戦出場が必要

対象

取締役会
レンタル予定

決定 01.03.2036

動向

育成プランを更新

対象

取締役会
新加入選手との競争を不安視 Largie Ramazani

軽微 7日前

原因

新加入選手の給与は大幅に高い。補強の前からすでに出場時間が乏しかった。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 7日前

原因

チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

軽微 14日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。

見通し

今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
望むようになった：得点の沈黙を破る

心境 18.02.2036
トップチームへ昇格

21日前
ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

軽微 21日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

21日前
こう思うようになった：彼を評価しなかった（Mark Reid）

心境 11.02.2036
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 28日前

原因

その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
口に出した：契約を満了させる

心境 04.02.2036
チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

中程度 35日前

原因

給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
新加入選手との競争を不安視 Tiago Gonçalves

軽微 35日前

原因

新加入選手の能力は明らかに上だ。新加入選手の給与は大幅に高い。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 35日前

原因

チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
新加入選手との競争を不安視 Agustín Arce

軽微 35日前

原因

新加入選手の給与は大幅に高い。補強の前からすでに出場時間が乏しかった。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
口に出した：良い話があれば移籍する了解

心境 21.01.2036
練習でスタッフを感心させた

中程度 56日前

原因

彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。
アカデミー

決定 01.01.2036

動向

育成プランを更新

対象

取締役会
望むようになった：定位置を取り戻す

心境 31.12.2035
望むようになった：良い話があれば移籍する了解

心境 10.12.2035
提示された契約を断った

重大 98日前

原因

クラブの提示を断った。クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

中程度 98日前

原因

給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
契約更新を拒否

決定 26.11.2035

動向

4y · $10.0K/y
契約更新を提示

決定 25.11.2035

動向

4y · $10.0K/y
新加入選手との競争を不安視 Samuele Inácio

軽微 112日前

原因

新加入選手の能力は明らかに上だ。新加入選手の給与は大幅に高い。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
有望株

決定 01.11.2035

動向

育成プランを更新

対象

取締役会
練習でスタッフを感心させた

軽微 140日前

原因

彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。
練習でスタッフを感心させた

軽微 161日前

原因

彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。
新加入選手との競争を不安視 Mannie Barton

軽微 189日前

原因

新加入選手の能力は明らかに上だ。新加入選手の給与は大幅に高い。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
望むようになった：契約を満了させる

心境 27.08.2035
契約更新を拒否

決定 28.07.2035

動向

4y · $10.0K/y
提示された契約を断った

重大 224日前

原因

クラブの提示を断った。提示された給与が期待を下回っていた。
契約更新を提示

決定 27.07.2035

動向

4y · $10.0K/y
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

重大 266日前

原因

チームの給与階層が根本的な要因となっている。高給取りとの差が日常的な意識として残っている。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
正式に要求した：実力に見合った給与

心境 11.06.2035
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

重大 294日前

原因

チームの給与階層が根本的な要因となっている。高給取りとの差が日常的な意識として残っている。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
口に出した：実力に見合った給与

心境 07.05.2035
アカデミー

決定 01.05.2035

動向

育成プランを更新

対象

取締役会
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

重大 315日前

原因

チームの給与階層が根本的な要因となっている。高給取りとの差が日常的な意識として残っている。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
望むようになった：実力に見合った給与

心境 09.04.2035
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

重大 343日前

原因

チームの給与階層が根本的な要因となっている。高給取りとの差が日常的な意識として残っている。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。
望みが叶った：定位置を取り戻す

心境 26.03.2035
大一番で信頼を受けた

深刻 364日前

原因

監督は先発の座を託した。ダービーで若手や控えの選手にとって、この信頼はより大きな意味を持つ。

見通し

この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
またも早い交代に不満

中程度 364日前

原因

大一番で早々に下げられた。（68分 — 評価 6.8）

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
試合前の情熱的なチームトークに応えた

軽微 364日前

原因

大一番にふさわしいメッセージが必要だった。プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 364日前

原因

大一番にふさわしいメッセージが必要だった。プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
こう思うようになった：ここで頭角を現した（Austria Wien）

心境 26.02.2035
レンタル撤回

決定 01.02.2035

原因

移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった

対象

取締役会
再評価中

決定 01.02.2035

動向

育成プランを更新

対象

取締役会
取締役会がレンタルリスト登録

決定 01.10.2034

原因

若手が成長のため公式戦出場が必要

対象

取締役会
レンタル予定

決定 01.10.2034

動向

育成プランを更新

対象

取締役会
レンタル撤回

決定 01.09.2034

原因

移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった

対象

取締役会
再評価中

決定 01.09.2034

動向

育成プランを更新

対象

取締役会
取締役会がレンタルリスト登録

決定 01.08.2034

原因

若手が成長のため公式戦出場が必要

対象

取締役会
レンタル予定

決定 01.08.2034

動向

育成プランを更新

対象

取締役会