Eitan Abada

左ウイング - Maccabi Haifa U20
16 4月 2036
水曜日
処理

出来事

55
重大度
ムード
  1. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  2. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  3. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  5. 望むようになった:契約を満了させる

    心境
  6. 新加入選手との競争を不安視 Kelwin

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 望むようになった:より大きなクラブへ

    心境
  9. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $77.7K/y
  10. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Coach Interim
  11. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $77.7K/y
  12. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  13. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  14. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  15. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  16. 新加入選手との競争を不安視 Uroš Sremčević

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  18. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  19. 新加入選手との競争を不安視 Mattéo Piveteau

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 新加入選手との競争を不安視 Handsome Surveyor

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  22. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  23. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  24. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  25. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  26. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  27. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  28. 望むようになった:将来の安定

    心境
  29. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  30. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  31. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  32. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  33. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  34. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  35. 諦めた:頼れる相手

    心境
  36. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  37. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  38. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  39. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  40. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  41. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  42. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  43. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  44. 諦めた:将来の安定

    心境
  45. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  46. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  47. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $77.7K/y
  48. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $77.7K/y
  49. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  50. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  51. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  52. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  53. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  54. 正式に要求した:将来の安定

    心境
  55. 口に出した:将来の安定

    心境