Peter Okocha

右ウイング - Bayelsa United U18
17 11月 2032
水曜日
処理

出来事

61
重大度
ムード
  1. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  4. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  5. 管理上の降格

    決定
    動向
    Bayelsa United → Bayelsa United U18
    対象
    Eguavoen Odion
  6. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  7. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  8. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  9. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  10. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  11. 得点不振が続き懸念

  12. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  13. 立て直しをチームとして称賛された

  14. 諦めた:頼れる相手

    心境
  15. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  16. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  17. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  19. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  20. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  21. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  22. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  23. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  24. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. 出場機会の不足

  26. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  28. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  30. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Odion Eguavoen)

    心境
  31. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  32. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  33. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 出場機会の不足

  36. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  38. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  39. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  40. 得点不振が続き懸念

  41. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  42. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  43. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  46. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  47. 出場機会の不足

  48. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  49. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  50. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  51. 得点不振が続き懸念

  52. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  53. Don-Pedro Samuel が優先されベンチに回された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Don-Pedro Samuel が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  54. 先発から外れた

    中程度
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。
  55. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  56. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  57. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  58. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $13.6K/y
  59. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $13.6K/y
  60. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  61. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Eguavoen Odion