Eitan Dabbur

攻撃的MF(右) - Al-Qadisiyah
30 1月 2036
水曜日
処理

出来事

62
  1. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. こう思うようになった:ふたりは衝突した

    心境
  7. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  8. 諦めた:言葉を覚えること

    心境
  9. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  10. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  11. 個人の育成プランを与えられた

  12. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  17. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  18. チーム内の立場変更

  19. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 同胞のLior Shugarがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  21. 新加入選手との競争を不安視 Lior Shugar

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  23. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  24. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  25. ハットトリックを達成

  26. 決定的な活躍にホームのサポーターが名前を連呼した

    重大
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 接戦で決定的な貢献を残した。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  27. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
  28. ゴール関与を監督に称賛された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  29. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  30. 彼を巡る報道のトーンが変わった

    軽微
    原因
    解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。
  31. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  32. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  33. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  34. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. チーム内の立場変更

  37. 監督交代の気配を感じている

  38. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  39. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  40. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  41. 新加入選手との競争を不安視 Jake Fletcher

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 新加入選手との競争を不安視 Mohammad Askari

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  43. 新加入選手との競争を不安視 Damien Burns

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  44. 監督交代の気配を感じている

  45. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  46. チーム内の立場変更

  47. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  48. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  49. 新加入選手との競争を不安視 Jimmy Kazan

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  50. 個人の育成プランを与えられた

  51. 監督交代の気配を感じている

  52. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  53. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $200.4K/y
  54. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $200.4K/y
  55. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $200.4K/y
  56. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $200.4K/y
  57. フリーで加入

    決定
    動向
    Al-Qadisiyah
  58. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  59. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Maccabi Tel Aviv U20 →
  60. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会
  61. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $127.9K/y
  62. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $127.9K/y