Bas Gravenberch

右ウイング - Zwolle
17 4月 2036
木曜日
処理

出来事

87
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  6. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  7. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $90.4K/y
  8. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $90.4K/y
  9. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  10. 諦めた:得点の沈黙を破る

    心境
  11. 新加入選手との競争を不安視 Adnan Mertens

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  14. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  16. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  19. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Interim Coach)

    心境
  20. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  21. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  23. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  24. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  25. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  26. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  27. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  28. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  29. Bas Bergwijn が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Bas Bergwijn が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  30. 先発から外れた

    中程度
    原因
    ここ数週間で序列を落としている。
  31. Bas Bergwijn が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Bas Bergwijn が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  32. Bas Bergwijn が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Bas Bergwijn が優先された — チームでの優先順位。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  34. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  35. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  36. 得点不振が続き懸念

  37. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  38. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  39. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  40. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $65.7K/y
  41. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $65.7K/y
  42. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  43. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  44. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  45. 新加入選手との競争を不安視 Bas Bergwijn

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  46. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  47. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  48. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  49. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  50. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
  51. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  52. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  53. 練習基準を巡ってMemphis Dostと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  54. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  55. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  56. トップチームへ昇格

  57. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  58. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  59. 練習基準を巡ってMemphis Dostと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  60. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  61. 練習基準を巡ってMemphis Dostと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  62. 練習基準を巡ってMemphis Dostと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  63. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  64. 新加入選手との競争を不安視 Aldo Garces

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  65. 練習基準を巡ってMemphis Dostと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  66. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  67. 練習基準を巡ってMemphis Dostと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  68. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  69. 長い得点不振を終わらせた

  70. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームのサポーターが名前を連呼した

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  71. マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  72. マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

    中程度
    原因
    マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。 マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  73. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  74. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  75. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  76. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  77. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  78. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  79. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  80. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  81. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  82. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  83. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  84. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $53.1K/y
  85. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $53.1K/y
  86. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会