Thomas Olsen

攻撃的MF(左) - FC Copenhagen U20
1 1月 2036
火曜日
処理

出来事

25
  1. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。
  2. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  3. 新加入選手との競争を不安視 Nilson Semedo

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 新加入選手との競争を不安視 Joachim Fischer

    軽微
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 親しい友人だったJonas Schmeichelがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  6. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  7. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  8. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $315.9K/y
  9. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $315.9K/y
  10. 親しい友人だったNicolai Delaneyがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  11. 新加入選手との競争を不安視 Kenan Karatoprak

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. こう思うようになった:クラブは彼を支えた

    心境
  14. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $203.9K/y
  15. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $203.9K/y
  16. こう思うようになった:わだかまりがある

    心境
  17. こう思うようになった:わだかまりがある

    心境
  18. こう思うようになった:わだかまりがある

    心境
  19. 望みが叶った:言葉を覚えること

    心境
  20. こう思うようになった:彼を評価しなかった

    心境
  21. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  22. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  23. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $114.6K/y
  24. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $114.6K/y
  25. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境