Nathan Jackson

左ウイング - Oxford United
17 3月 2033
木曜日
処理

出来事

76
重大度
ムード
  1. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  2. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  3. 監督交代の気配を感じている

  4. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $97.0K/y
  5. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $97.0K/y
  6. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  7. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  8. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  9. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  10. 新加入選手との競争を不安視 Markus Fuchs

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 新加入選手との競争を不安視 Adnan Mertens

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  13. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  14. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  16. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  17. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  18. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  19. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  20. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  22. 得点不振が続き懸念

  23. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  24. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  25. 監督交代の気配を感じている

  26. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  27. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  28. 得点不振が続き懸念

  29. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  30. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  31. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  32. 正式に要求した:定位置を取り戻す

    心境
  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  34. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  35. 得点不振が続き懸念

  36. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  37. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  38. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  39. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  40. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  41. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  42. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  43. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  44. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. 監督から出場機会の約束

  46. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  47. 新加入選手との競争を不安視 Alexandre Batisse

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  48. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  49. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  50. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  51. トップチームへ昇格

  52. 得点不振が続き懸念

  53. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  54. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  55. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  56. 諦めた:頼れる相手

    心境
  57. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  58. 監督交代の気配を感じている

  59. 所属クラブが降格

    重大
    原因
    一つの敗戦ではなく、長期にわたる不振が降格を決定づけた。
  60. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  61. 個人の育成プランを与えられた

  62. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  63. ヘッドコーチがクラブを去った

  64. 新監督の就任に活気づいている

  65. 負傷から本格練習に復帰

    中程度
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  66. 得点不振が続き懸念

  67. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  68. 監督交代の気配を感じている

  69. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  70. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  71. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  72. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  73. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  74. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  75. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $76.6K/y
  76. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $76.6K/y