Benjamin Hill

右サイドバック - Stoke City U20
8 7月 2035
日曜日
処理

出来事

32
重大度
ムード
  1. 諦めた:将来の安定

    心境
  2. 新加入選手との競争を不安視 Dynaeo Martin-Moore

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 新加入選手との競争を不安視 DJ Esdaille

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 新加入選手との競争を不安視 Tumi Bowes

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 新加入選手との競争を不安視 Lisav Eissat

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  7. 新加入選手との競争を不安視 Jacob Hall

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 新加入選手との競争を不安視 Mirko Topić

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 新加入選手との競争を不安視 Seth Chingwaro

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. 新加入選手との競争を不安視 Tayo Subuloye

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  12. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  13. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  14. 新加入選手との競争を不安視 Lewis Ferguson

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 新加入選手との競争を不安視 Jarrad Branthwaite

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  17. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $167.7K/y
  18. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $167.7K/y
  19. 新加入選手との競争を不安視 Sepp van den Berg

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  21. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  22. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  23. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  24. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  25. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  26. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $78.2K/y
  27. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $78.2K/y
  28. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  29. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  30. 正式に要求した:将来の安定

    心境
  31. 口に出した:将来の安定

    心境
  32. 望むようになった:将来の安定

    心境