Eero Lod

左ウイング - Haka
11 1月 2036
金曜日
処理

出来事

61
重大度
ムード
  1. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  2. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  3. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  4. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  5. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  6. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  7. 新加入選手との競争を不安視 Rick Xavi Simons

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. チーム内の立場変更

  9. 所属クラブが降格

    重大
    原因
    一つの敗戦ではなく、長期にわたる不振が降格を決定づけた。
  10. 監督の解任を防ごうと奮起している

  11. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  12. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  13. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  14. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $41.7K/y
  15. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $41.7K/y
  16. 得点不振が続き懸念

  17. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  18. 新加入選手との競争を不安視 Roberto Salvatore

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  20. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  21. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  22. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  23. トップチームへ昇格

  24. 得点不振が続き懸念

  25. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  26. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  27. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  28. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  29. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $34.6K/y
  30. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $34.6K/y
  31. 親しい友人だったBabatunde Akomoledeがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  32. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  33. 新加入選手との競争を不安視 Olle Leonardsson

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  34. 新加入選手との競争を不安視 Isak Tankovic

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  35. 新加入選手との競争を不安視 Leo Hoskonen

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  37. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  38. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  39. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  40. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  43. 諦めた:頼れる相手

    心境
  44. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  45. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  46. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  47. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  49. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  50. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  51. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  52. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  53. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  54. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  55. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  56. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  57. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  58. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  59. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  60. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  61. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会