Breel Comert

左ウイング - Olympique de Marseille
19 9月 2038
日曜日
処理

出来事

97
  1. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. 練習基準を巡ってAntoine Valeroと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  7. 練習基準を巡ってAntoine Valeroと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  9. 監督の解任を防ごうと奮起している

  10. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  11. 練習基準を巡ってAntoine Valeroと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  12. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  14. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. 練習基準を巡ってAntoine Valeroと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  16. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  17. 個人の育成プランを与えられた

  18. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  19. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  22. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $929.4K/y
  23. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $929.4K/y
  24. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  25. 練習基準を巡ってAntoine Valeroと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  26. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  27. 練習基準を巡ってAntoine Valeroと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  28. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  29. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  30. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  31. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  32. 練習基準を巡ってAntoine Valeroと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  34. 練習基準を巡ってAntoine Valeroと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  35. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  38. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  39. 練習基準を巡ってAntoine Valeroと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  40. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (現地の言葉をいまだに話せない。; 適応力が低い。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  43. 練習基準を巡ってAntoine Valeroと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  44. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  45. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  46. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  47. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  48. 練習基準を巡ってAntoine Valeroと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  49. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  50. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  51. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  52. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  53. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  54. 練習基準を巡ってAntoine Valeroと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  55. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  56. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  57. 練習基準を巡ってAntoine Valeroと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  58. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  59. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  60. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  61. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  62. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  63. 練習基準を巡ってAntoine Valeroと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  64. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  65. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  66. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  67. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  68. 練習基準を巡ってAntoine Valeroと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  69. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  70. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  71. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  72. チーム内の立場変更

  73. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  74. 個人の育成プランを与えられた

  75. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  76. 練習基準を巡ってAntoine Valeroと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  77. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  78. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  79. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  80. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  81. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  82. 練習基準を巡ってAntoine Valeroと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  83. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  84. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  85. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  86. Yakyne Youssouf Moumini がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Yakyne Youssouf Moumini が優先された — そのポジションへの適性。
    原因
    監督が起用したい枠に自然な適性がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  87. Mason Greenwood が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Mason Greenwood が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  88. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  89. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $764.5K/y
  90. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $764.5K/y
  91. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $580.5K/y
  92. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $580.5K/y
  93. フリーで加入

    決定
    動向
    Olympique de Marseille
  94. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  95. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Sion U18 →
  96. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $29.6K/y
  97. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $29.6K/y