Patrick Olunga

攻撃的MF（左） - Muranga Seal
11 1月 2036
金曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 2 移籍 関係 出来事 124 受賞 試合 履歴

出来事

124
重大度
ムード

  1. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  2. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  3. 監督交代の気配を感じている

  4. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  5. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $5.2K/y

  6. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  7. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $5.2K/y

  8. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  9. 監督交代の気配を感じている

  10. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  11. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  12. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  13. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  14. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  15. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  16. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  17. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  18. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  19. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  20. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  21. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  22. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  23. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  24. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  25. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  26. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  27. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  28. 監督交代の気配を感じている

  29. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。

  30. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  31. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  32. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  33. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  34. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  35. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  36. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  37. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  38. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  39. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  40. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  41. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  42. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  43. トップチームへ昇格

  44. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  45. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  46. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  47. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  48. 望むようになった：将来の安定

    心境

  49. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  50. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  51. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  52. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  53. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  54. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  55. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  56. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  57. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  58. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  59. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  60. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  61. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  62. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  63. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  64. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  65. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  66. 口に出した：ここに残ること

    心境

  67. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  68. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  69. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  70. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  71. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  72. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  73. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Coach Interim

  74. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  75. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  76. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  77. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  78. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Coach Interim

  79. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  80. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  81. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  82. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Coach Interim

  83. 諦めた：将来の安定

    心境

  84. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  85. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  86. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  87. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Coach Interim

  88. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  89. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  90. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  91. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Coach Interim

  92. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  93. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  94. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  95. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Coach Interim

  96. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  97. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  98. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  99. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Coach Interim

  100. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  101. こう思うようになった：ここで頭角を現した（Muranga Seal）

    心境

  102. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  103. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  104. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  105. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  106. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  107. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  108. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  109. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  110. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  111. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  112. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  113. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Coach Interim

  114. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  115. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  116. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  117. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Coach Interim

  118. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  119. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  120. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  121. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  122. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Coach Interim

  123. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $5.0K/y

  124. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $5.0K/y