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Eric Njeru
左MF
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Bandari
28 11月 2032
日曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
2
移籍
関係
出来事
64
受賞
1
試合
履歴
編集
▼
出来事
64
重大度
軽微
中程度
重大
深刻
評価なし
ムード
ポジティブ
ネガティブ
中立
練習基準を巡って
Jesse Omurwa
と衝突
軽微
たった今
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
新加入選手との競争を不安視
Thulani Erasmus
中程度
7日前
原因
新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
所属クラブが残留争い中
重大
21日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
監督との難しい話し合い
中程度
21日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
練習基準を巡って
Jesse Omurwa
と衝突
軽微
21日前
原因
練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
主力
決定
01.11.2032
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル予定
決定
01.11.2032
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
望むようになった:どこでもいいから出たい
心境
01.11.2032
望みが叶った:定位置を取り戻す
心境
01.11.2032
監督に個人面談を申し入れた
中程度
28日前
原因
監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
口に出した:得点の沈黙を破る
心境
25.10.2032
監督が約束を破った
重大
35日前
原因
関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
監督交代の気配を感じている
56日前
こう思うようになった:彼を評価しなかった(
Thiago Carvalho
)
心境
20.09.2032
新加入選手との競争を不安視
Zizo
中程度
70日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
新加入選手との競争を不安視
Alexander Harris
中程度
70日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
70日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
70日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
望むようになった:定位置を取り戻す
心境
13.09.2032
諦めた:頼れる相手
心境
13.09.2032
新加入選手との競争を不安視
Abubacar Ceesay
中程度
77日前
原因
新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。
所属クラブが残留争い中
重大
84日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
監督から出場機会増を約束された
重大
84日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
レンタル撤回
決定
01.09.2032
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.09.2032
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
望むようになった:出場のためのレンタル
心境
16.08.2032
監督に個人面談を申し入れた
軽微
119日前
原因
出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
所属クラブが残留争い中
重大
119日前
原因
残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
監督交代の気配を感じている
119日前
David Sakwa
が優先されたため外れた
軽微
126日前
代わりに選ばれた選手
David Sakwa
が優先された — チームでの優先順位。
原因
彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
見通し
繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
先発から外れた
中程度
126日前
原因
ここ数週間で序列を落としている。
諦めた:出場のためのレンタル
心境
19.07.2032
Alfred Emoni
が優先されたため外れた
軽微
133日前
代わりに選ばれた選手
Alfred Emoni
が優先された — チームでの優先順位。
原因
彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
諦めた:トップチームでの出場
心境
12.07.2032
週間ベスト若手イレブン
に選出
140日前
Josh Flemmings
が優先されたため外れた
軽微
140日前
代わりに選ばれた選手
Josh Flemmings
が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
原因
カップ戦のローテーション:常連選手が休養を取った。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
態度について注意を受けた
中程度
140日前
原因
問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
望みが叶った:定位置を取り戻す
心境
05.07.2032
レギュラーとして地位を確立
深刻
147日前
原因
ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
147日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
147日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
ヘッドコーチがクラブを去った
154日前
新監督の就任に活気づいている
154日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
154日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
望むようになった:得点の沈黙を破る
心境
21.06.2032
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
161日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
168日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
口に出した:出場のためのレンタル
心境
07.06.2032
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
175日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
189日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
203日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督交代の気配を感じている
210日前
試合後の落ち着いた言葉で安堵した
軽微
252日前
原因
その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した
軽微
280日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
280日前
レンタル撤回
決定
01.02.2032
原因
移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
対象
取締役会
再評価中
決定
01.02.2032
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
レンタル予定
決定
01.02.2032
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
負傷から本格練習に復帰
中程度
322日前
原因
医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
レンタルリスト入り
決定
01.01.2032
原因
成長のため定期的なトップチーム出場が必要
対象
Coach Interim
監督交代の気配を感じている
357日前
レンタル予定
決定
06.10.2031
動向
育成プランを更新
対象
取締役会
契約延長に合意
決定
23.09.2031
動向
3y · $17.0K/y
契約更新を提示
決定
22.09.2031
動向
3y · $17.0K/y
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