Valentyn Stepanenko

左ウイング - Slovan Bratislava
4 3月 2046
日曜日
処理

出来事

120
  1. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  2. 監督から出場機会の約束

  3. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  4. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  5. Martim Cunhaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  6. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  7. 監督から出場機会の約束

  8. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  9. 監督から出場機会の約束

  10. Haukur Óli Jónssonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  11. Isaac Auzmendiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  12. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  13. 監督から出場機会の約束

  14. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  15. 監督から出場機会の約束

  16. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  17. 監督から出場機会の約束

  18. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  19. 監督から出場機会の約束

  20. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 監督から出場機会の約束

  22. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  23. 監督から出場機会の約束

  24. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  25. 監督から出場機会の約束

  26. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  27. 監督から出場機会の約束

  28. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  29. 監督から出場機会の約束

  30. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  31. 監督から出場機会の約束

  32. 親しい友人だったAndrej Kovacevicがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  33. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  34. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  35. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  37. 監督から出場機会の約束

  38. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  39. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  40. Martim Cunhaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  41. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  42. 監督から出場機会の約束

  43. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. 監督から出場機会の約束

  45. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  46. 監督から出場機会の約束

  47. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
  48. Haukur Óli Jónssonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  49. Isaac Auzmendiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  50. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  51. 監督から出場機会の約束

  52. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  53. 監督から出場機会の約束

  54. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  55. 監督から出場機会の約束

  56. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  57. 監督から出場機会の約束

  58. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  59. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  60. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  61. 監督から出場機会の約束

  62. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  63. 監督から出場機会の約束

  64. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  65. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  66. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  67. 監督から称賛

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  68. 監督から出場機会の約束

  69. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  70. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  71. 試合メンバーから外れた

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  72. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  73. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  74. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  75. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  76. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  77. Martim Cunhaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  78. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  79. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  80. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  81. Haukur Óli Jónssonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  82. Isaac Auzmendiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  83. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  84. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  85. チーム内の立場変更

  86. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  87. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  88. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  89. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  90. ベンチに回された

    重大
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  91. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  92. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  93. 戦術上の役割に不満

    重大
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  94. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  95. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  96. Martim Cunhaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  97. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  98. 試合メンバーから外れた

    深刻
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  99. Haukur Óli Jónssonとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  100. Isaac Auzmendiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  101. 完全移籍

    決定
    動向
    Dynamo Kyiv → Slovan Bratislava · 4.8M
  102. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $1.7M/y
  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.7M/y
  104. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Kovalenko Nazariy
  105. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $1.4M/y
  106. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $1.4M/y
  107. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    今シーズン出場機会不足
    対象
    Kovalenko Nazariy
  108. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $1.0M/y
  109. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.0M/y
  110. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $815.2K/y
  111. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $815.2K/y
  112. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    強豪クラブで出番なし、他で出場機会が必要
    対象
    Kovalenko Nazariy
  113. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $585.8K/y
  114. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $585.8K/y
  115. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $301.4K/y
  116. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $301.4K/y
  117. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $220.5K/y
  118. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $220.5K/y
  119. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $171.9K/y
  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $171.9K/y