Matt Wright

ストライカー - DC United
19 9月 2038
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 16 移籍 6 関係 出来事 111 受賞 11 試合 履歴

出来事

111

  1. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  2. 新加入選手との競争を不安視 Jason Shokalook

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  6. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  7. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  8. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  9. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  10. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  11. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  12. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  13. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  14. チーム内の立場変更

  15. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  16. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  17. 監督の信頼が薄れつつある

    深刻
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  18. Fabricio Ventresca が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Fabricio Ventresca が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  19. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  20. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  21. Fabricio Ventresca が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Fabricio Ventresca が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  22. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  24. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  25. Fabricio Ventresca が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Fabricio Ventresca が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  26. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  27. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  28. Fabricio Ventresca が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Fabricio Ventresca が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  29. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  30. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. Fabricio Ventresca が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Fabricio Ventresca が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  32. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  33. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  35. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  36. Darren Yapi が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Darren Yapi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  37. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  38. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. 出場機会の不足

  40. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  41. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  42. 出場機会の不足

  43. Fabricio Ventresca が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Fabricio Ventresca が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  44. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  45. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  46. 出場機会の不足

  47. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  48. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  49. 出場機会の不足

  50. ヘッドコーチがクラブを去った

  51. 新監督の就任に活気づいている

  52. ヘッドコーチがクラブを去った

  53. 新監督の就任に活気づいている

  54. Darren Yapi が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Darren Yapi が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  55. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  56. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  57. 出場機会の不足

  58. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  59. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  60. 出場機会の不足

  61. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Walker Yedlin が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
    原因
    カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  62. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  63. 出場機会の不足

  64. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  65. Fabricio Ventresca が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Fabricio Ventresca が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  66. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  67. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  68. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  69. 出場機会の不足

  70. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  71. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  72. Fabricio Ventresca が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Fabricio Ventresca が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  73. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  74. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  75. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  76. 出場機会の不足

  77. Fabricio Ventresca が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Fabricio Ventresca が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  78. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  79. アウェーのサポーターは敵対的だった

    軽微
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  80. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  81. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  82. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  83. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  84. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  85. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  86. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  87. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  88. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  89. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  90. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  91. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。

  92. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $1.0M/y

  93. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.0M/y

  94. チーム内の立場変更

  95. チームにしっかり騴染んでいる

    中程度
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  96. 不発に終わったレンタルから自信を失って復帰した

  97. レンタル先で出番をつかめなかった

    軽微
    原因
    1試合出場（先発0試合） · 平均評価6.54

  98. 親クラブがレンタルを早期に打ち切り呼び戻した

    決定

  99. レンタル移籍

    決定
    動向
    DC United → LA Galaxy

  100. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $763.9K/y

  101. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $763.9K/y

  102. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $273.0K/y

  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $273.0K/y

  104. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $226.7K/y

  105. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $226.7K/y

  106. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $181.3K/y

  107. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $181.3K/y

  108. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $129.1K/y

  109. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $129.1K/y

  110. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $70.3K/y

  111. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $70.3K/y