Ignacio González

右ウイング - Getafe
26 10月 2035
金曜日
処理

出来事

103
重大度
ムード
  1. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  2. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Interim Coach)

    心境
  3. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  5. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  7. トップチームへ昇格

  8. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  9. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  10. 親しい友人だったWoody Burgessがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  11. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  12. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  13. 自ら決めた期限が過ぎた:周りにもっと良い選手を

    心境
  14. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  15. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  16. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  18. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. 出場機会の不足

  20. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  23. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  24. 出場機会の不足

  25. 監督交代の気配を感じている

  26. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 出場機会の不足

  28. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  29. 出場機会の不足

  30. 親しい友人だったFacundo Ovallesがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  31. 自信に満ちた活躍に対し、監督がチームの前で彼を後押しした

    軽微
    原因
    若い選手にとって、指示よりも安心感が必要だった。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  32. 監督交代の気配を感じている

  33. ベテランメンターのIgnacio Buenrostroがクラブを離れた

    中程度
    原因
    経験豊かなメンターの離脱が今も反応に影響している。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  34. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  35. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  36. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  37. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  38. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  39. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  40. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  41. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  43. 出場機会の不足

  44. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  45. 出場機会の不足

  46. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  47. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  48. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  49. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  50. 出場機会の不足

  51. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  52. 出場機会の不足

  53. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  54. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  55. 出場機会の不足

  56. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  57. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  58. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  59. 出場機会の不足

  60. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  61. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. 出場機会の不足

  63. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  64. 出場機会の不足

  65. 新加入選手との競争を不安視 Mitchy Ntelo

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  66. マン・オブ・ザ・マッチに選出

  67. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  68. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  69. 出場機会の不足

  70. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  71. 出場機会の不足

  72. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  73. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  74. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  75. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  76. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  77. 新加入選手との競争を不安視 Roberto Castro

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  78. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  79. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  80. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  81. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach)

    心境
  82. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  83. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  84. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  85. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  86. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  87. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  88. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  89. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  90. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  91. 出場機会の不足

  92. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  93. 出場機会の不足

  94. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  95. 出場機会の不足

  96. 親しい友人だったFrancisco Linerosがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  97. こう思うようになった:ここで頭角を現した(Getafe)

    心境
  98. クラブのトップチームでデビュー

  99. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  100. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $72.2K/y
  101. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $72.2K/y
  102. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  103. 望むようになった:周りにもっと良い選手を

    心境