Daniel Parra

ゴールキーパー - Villarreal U20
10 6月 2035
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 1 移籍 2 関係 出来事 56 受賞 試合 履歴

出来事

56
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  3. 望むようになった：契約を満了させる

    心境

  4. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  6. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $285.0K/y

  7. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $285.0K/y

  8. 事前契約に合意

    決定
    動向
    → Girona

  9. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  10. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  11. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  12. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  13. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  14. 新加入選手との競争を不安視 Rubén Gómez

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  16. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  17. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  18. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  19. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。

  21. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $10.0K/y

  22. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $10.0K/y

  23. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  24. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  25. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  26. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  27. 口に出した：将来の安定

    心境

  28. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  29. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  30. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  31. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  32. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  33. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。

  34. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $10.0K/y

  35. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $10.0K/y

  36. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  38. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  39. 新加入選手との競争を不安視 Victor Aznar

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  40. 望むようになった：実力に見合った給与

    心境

  41. 新加入選手との競争を不安視 Gaizka Ayesa

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  42. こう思うようになった：彼を評価しなかった（Tomás Serrano）

    心境

  43. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  44. 新加入選手との競争を不安視 Salvi Carrasco

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  45. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  46. 新加入選手との競争を不安視 Bokamoso Taukobong

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  47. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  48. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  49. 口に出した：定位置を取り戻す

    心境

  50. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  51. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  52. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  53. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  54. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  55. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  56. 望むようになった：将来の安定

    心境