Dean Mkhize

左MF - Mamelodi Sundowns
19 12月 2032
日曜日
処理

出来事

53
重大度
ムード
  1. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  2. 練習基準を巡ってRafik Guitaneと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  4. こう思うようになった:わだかまりがある(Rafik Guitane)

    心境
  5. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Gift Dala)

    心境
  6. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  7. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  8. 出場機会の不足

  9. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  11. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  12. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 練習基準を巡ってRafik Guitaneと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  14. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  15. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. 出場機会の不足

  17. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  18. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. 出場機会の不足

  20. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  21. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  22. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. 出場機会の不足

  24. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  25. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 出場機会の不足

  27. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 出場機会の不足

  29. 練習基準を巡ってRafik Guitaneと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  30. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. 出場機会の不足

  32. 練習基準を巡ってRafik Guitaneと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Gift Dala)

    心境
  34. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  35. 新加入選手との競争を不安視 John Batigi

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. 新加入選手との競争を不安視 Rafik Guitane

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. 新加入選手との競争を不安視 Nordine Kandil

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. 練習基準を巡ってRafik Guitaneと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  39. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  40. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  41. 新加入選手との競争を不安視 Cassius Mailula

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  43. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  44. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  45. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  46. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $53.5K/y
  47. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $53.5K/y
  48. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  49. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  50. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  51. トップチームへ昇格

  52. 正式に要求した:将来の安定

    心境
  53. 口に出した:将来の安定

    心境