Kenneth Eze

攻撃的MF（左） - Warri Wolves
9 11月 2035
金曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 4 移籍 関係 出来事 149 受賞 試合 履歴

出来事

149
重大度
ムード

  1. 監督の解任を防ごうと奮起している

  2. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  3. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  4. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  5. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. Waliu Ojetoyeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  7. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  8. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  9. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  10. Aminu Yusufとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  11. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  12. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  13. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  14. 個人の育成プランを与えられた

  15. 監督の解任を防ごうと奮起している

  16. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  17. 新加入選手との競争を不安視 Isaac Onyeka

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  19. 諦めた：将来の安定

    心境

  20. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  21. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  22. 練習基準を巡ってKenneth Onyekuruと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  23. Waliu Ojetoyeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  24. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。

  25. Aminu Yusufとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  26. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  27. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  28. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  29. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  30. Waliu Ojetoyeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  31. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  32. Aminu Yusufとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  34. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $20.8K/y

  35. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  37. Waliu Ojetoyeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  38. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  39. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  40. Aminu Yusufとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  41. 練習基準を巡ってKenneth Onyekuruと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  42. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  43. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  44. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  45. 監督の構想外だと告げられた

  46. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  47. Saidu Lawanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  48. Waliu Ojetoyeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  49. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $20.8K/y

  50. Aminu Yusufとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  51. 個人の育成プランを与えられた

  52. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    能力不足、構想外
    対象
    取締役会

  53. 試合後の情熱的な反応を聞いた

    軽微
    原因
    大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  54. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  55. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  56. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  57. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  58. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  59. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  60. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  61. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  62. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  63. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  64. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  65. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  66. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  67. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  68. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  69. ヘッドコーチがクラブを去った

  70. 新監督の就任に活気づいている

  71. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  72. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  73. Waliu Ojetoyeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  74. Saidu Lawanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  75. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  76. Aminu Yusufとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  77. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  78. ヘッドコーチがクラブを去った

  79. 新監督の就任に活気づいている

  80. 試合メンバーから外れた

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  81. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  82. Waliu Ojetoyeとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  83. Saidu Lawanとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  84. Aminu Yusufとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  85. Alimi Adebayoとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  86. 諦めた：監督の信頼

    心境

  87. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  88. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  89. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  90. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  91. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $16.9K/y

  92. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $16.9K/y

  93. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  94. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  95. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  96. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  97. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  98. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  99. 望むようになった：得点の沈黙を破る

    心境

  100. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  101. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  102. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  103. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  104. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  105. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  106. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  107. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  108. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  109. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Harris James

  110. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  111. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  112. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  113. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  114. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  115. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Harris James

  116. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  117. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  118. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  119. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Harris James

  120. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  121. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  122. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  123. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  124. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Harris James

  125. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  126. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  127. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  128. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  129. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  130. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  131. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  132. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  133. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  134. こう思うようになった：わだかまりがある（Aminu Yusuf）

    心境

  135. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  136. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  137. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  138. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  139. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  140. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  141. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  142. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  143. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Harris James

  144. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  145. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  146. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  147. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Harris James

  148. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $12.8K/y

  149. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $12.8K/y