David Jackson

守備的MF - Cardiff City
18 4月 2036
金曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 2 移籍 関係 出来事 80 受賞 試合 履歴

出来事

80
重大度
ムード

  1. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  2. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  3. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $44.5K/y

  4. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $44.5K/y

  5. 口に出した：監督の信頼

    心境

  6. 望むようになった：将来の安定

    心境

  7. ベテランメンターのRohan Vaughanがクラブを離れた

    中程度
    原因
    経験豊かなメンターの離脱が今も反応に影響している。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  8. 新加入選手との競争を不安視 James Pearson

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  9. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  10. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  11. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  12. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  13. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  14. 新加入選手との競争を不安視 Josh Robinson

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. 個人の育成プランを与えられた

  16. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  17. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  18. 新加入選手との競争を不安視 George Johnston

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  19. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  20. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  21. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  22. トップチームへ昇格

  23. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  24. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  25. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  26. 新加入選手との競争を不安視 Maciej Krzempek

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  27. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  29. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  30. 正式に要求した：出場のためのレンタル

    心境

  31. 新加入選手との競争を不安視 Zacharie Litschgi

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  33. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  34. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  35. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  36. 同じポジションのスターから学んでいる Felix Horn Myhre

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。

  37. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  38. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  40. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  41. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  42. 新加入選手との競争を不安視 Felix Horn Myhre

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  43. 新加入選手との競争を不安視 Francesco Luis Andrealli

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  44. 諦めた：将来の安定

    心境

  45. 練習基準を巡ってKaïs Aliと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  46. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  47. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  48. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  49. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  50. 練習基準を巡ってKaïs Aliと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  51. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  52. 出場機会の不足

  53. 個人の育成プランを与えられた

  54. こう思うようになった：ふたりは衝突した（Interim Coach）

    心境

  55. 練習基準を巡ってKaïs Aliと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  56. 練習基準を巡ってKaïs Aliと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  57. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  58. 口に出した：どこでもいいから出たい

    心境

  59. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  60. こう思うようになった：わだかまりがある（Kaïs Ali）

    心境

  61. こう思うようになった：ここで頭角を現した（Cardiff City）

    心境

  62. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  63. 出場機会の不足

  64. 望むようになった：どこでもいいから出たい

    心境

  65. 練習基準を巡ってKaïs Aliと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  66. 新加入選手との競争を不安視 Lorenzo D'Oppido

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  67. 新加入選手との競争を不安視 Lovro Fanjak

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  68. クラブのトップチームでデビュー

  69. 戦術タスクの不履行を指摘された

    中程度
    原因
    監督は彼が特定の戦術指示を無視したと感じている。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  70. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  71. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  72. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  73. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  74. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  75. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  76. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  77. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  78. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $35.1K/y

  79. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $35.1K/y

  80. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会