Benjamin Dietrich

ストライカー - Darmstadt 98 U20
18 4月 2036
金曜日
処理

出来事

36
重大度
ムード
  1. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  2. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  3. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $45.2K/y
  4. 諦めた:トップチームでの出場

    心境
  5. 新加入選手との競争を不安視 Albert Gareginyan

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  7. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  8. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $45.3K/y
  9. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  10. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  11. 口に出した:将来の安定

    心境
  12. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  13. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  14. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  15. 新加入選手との競争を不安視 Tim Heinrich

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  17. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $2.0K/y
  18. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    契約更新交渉が決裂 — 度重なる拒否を受け移籍リスト入り
    対象
    Coach Interim
  19. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $2.0K/y
  20. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  21. 新加入選手との競争を不安視 Julen Álvarez

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. メディカルスタッフが性急な復帰から守っている

    重大
    原因
    メディカルチームはフル出場を許可していない。
  23. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  24. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  25. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  26. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  27. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  28. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  29. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  30. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  31. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  32. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  33. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  34. 口に出した:クラブの一員として遇されたい

    心境
  35. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  36. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会