Arnaut Dost

左MF - VVV-Venlo
7 9月 2036
日曜日
処理

出来事

115
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  5. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  6. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  7. 監督交代の気配を感じている

  8. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Interim Coach)

    心境
  12. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  13. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  15. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. 監督交代の気配を感じている

  17. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  18. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  19. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  22. 監督交代の気配を感じている

  23. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  24. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  25. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  27. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 出場機会の不足

  29. 望むようになった:また成長したい

    心境
  30. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  31. 出場機会の不足

  32. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  33. 出場機会の不足

  34. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 出場機会の不足

  36. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  38. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  39. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  40. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  41. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  42. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  43. 出場機会の不足

  44. 監督交代の気配を感じている

  45. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  46. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  47. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 出場機会の不足

  49. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  50. 出場機会の不足

  51. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  52. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 出場機会の不足

  54. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  55. 出場機会の不足

  56. こう思うようになった:ここで頭角を現した(VVV-Venlo)

    心境
  57. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  58. 出場機会の不足

  59. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  60. 出場機会の不足

  61. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  62. クラブのトップチームでデビュー

  63. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  64. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  65. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  66. 出場機会の不足

  67. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  68. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  69. 出場機会の不足

  70. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  71. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  72. 出場機会の不足

  73. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  74. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  75. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  76. 出場機会の不足

  77. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  78. 出場機会の不足

  79. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  80. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  81. 出場機会の不足

  82. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  83. 出場機会の不足

  84. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  85. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach)

    心境
  86. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  87. 監督交代の気配を感じている

  88. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  89. 出場機会の不足

  90. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  91. 出場機会の不足

  92. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  93. 出場機会の不足

  94. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  95. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  96. 出場機会の不足

  97. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  98. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  99. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  100. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  101. 出場機会の不足

  102. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  103. 出場機会の不足

  104. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  105. 出場機会の不足

  106. 口に出した:クラブの一員として遇されたい

    心境
  107. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  108. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  109. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  110. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  111. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $38.4K/y
  112. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $38.4K/y
  113. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  114. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  115. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境