Bas Weghorst

攻撃的MF(右) - Carpi
17 4月 2036
木曜日
処理

出来事

137
重大度
ムード
  1. 練習基準を巡ってFrancis Augustine Wireduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  3. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  4. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  5. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  6. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  7. 監督の構想外だと告げられた

  8. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    強豪クラブで起用不足、出場機会のためレンタル
    対象
    取締役会
  9. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  10. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  11. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  12. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 練習基準を巡ってFrancis Augustine Wireduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  14. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  15. Guillaume Perrin が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Guillaume Perrin が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  17. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 出場機会の不足

  19. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  20. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  21. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (現地の言葉をいまだに話せない。; 適応力が低い。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  23. 練習基準を巡ってFrancis Augustine Wireduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  24. Guillaume Perrin が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Guillaume Perrin が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  25. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 出場機会の不足

  27. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 出場機会の不足

  29. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  30. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  31. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  32. 練習基準を巡ってFrancis Augustine Wireduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. 新加入選手との競争を不安視 Sonny Perkins

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  34. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  35. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  36. 諦めた:頼れる相手

    心境
  37. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  39. 正式に要求した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  40. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  41. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  43. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  44. 新加入選手との競争を不安視 Pedro Zenatti

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  45. 練習基準を巡ってFrancis Augustine Wireduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  46. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  47. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 出場機会の不足

  49. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  50. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  51. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  52. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 出場機会の不足

  54. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  55. 出場機会の不足

  56. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  57. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  58. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  59. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  60. 出場機会の不足

  61. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  63. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Paolo Monteleone)

    心境
  64. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (現地の言葉をいまだに話せない。; 適応力が低い。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  65. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  66. 練習基準を巡ってFrancis Augustine Wireduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  67. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  68. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  69. 出場機会の不足

  70. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  71. 出場機会の不足

  72. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  73. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  74. 練習基準を巡ってFrancis Augustine Wireduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  75. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Paolo Monteleone)

    心境
  76. 個人の育成プランを与えられた

  77. 練習基準を巡ってFrancis Augustine Wireduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  78. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  79. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  80. Davide Bassanelloとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  81. 新加入選手との競争を不安視 Leonardo Di Tommaso

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  82. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (現地の言葉をいまだに話せない。; 適応力が低い。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  83. 練習基準を巡ってFrancis Augustine Wireduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  84. トップチームへ昇格

  85. クラブのトップチームでデビュー

  86. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  87. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  88. 新加入選手との競争を不安視 Granit Shaqiri

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  89. 契約のオファーが届いた

    軽微
    原因
    条件はまだ彼の期待と比較検討されている。
  90. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  91. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $60.2K/y
  92. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $60.2K/y
  93. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  94. 練習基準を巡ってFrancis Augustine Wireduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  95. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  96. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  97. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  98. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  99. 出場機会の不足

  100. 練習基準を巡ってFrancis Augustine Wireduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  101. 新加入選手との競争を不安視 Davide Bassanello

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  102. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (現地の言葉をいまだに話せない。; 適応力が低い。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  103. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  104. 練習基準を巡ってFrancis Augustine Wireduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  105. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    重大
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  106. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  107. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  108. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  109. 練習基準を巡ってFrancis Augustine Wireduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  110. 練習基準を巡ってFrancis Augustine Wireduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  111. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  112. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  113. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  114. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  115. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (現地の言葉をいまだに話せない。; 適応力が低い。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  116. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  117. 練習基準を巡ってFrancis Augustine Wireduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  118. 契約解除条項を求めている

    中程度
    原因
    次の契約に解除条項を盛り込むことを望んでいる。
  119. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 望んでいた解除条項が契約に含まれていなかった。
  120. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  121. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $60.2K/y
  122. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $60.2K/y
  123. 練習基準を巡ってFrancis Augustine Wireduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  124. 新加入選手との競争を不安視 Raffaele Caprioli

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  125. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  126. 練習基準を巡ってFrancis Augustine Wireduと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  127. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $60.2K/y
  128. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $60.2K/y
  129. フリーで加入

    決定
    動向
    Carpi
  130. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  131. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  132. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  133. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Vitesse U18 →
  134. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  135. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  136. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  137. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会