Erik Claesson

右ウイング - IFK Värnamo U20
19 4月 2036
土曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 3 移籍 関係 出来事 73 受賞 試合 履歴

出来事

73
重大度
ムード

  1. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $87.9K/y

  2. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  3. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  4. アカデミー

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  5. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  7. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  8. 管理上の降格

    決定
    動向
    IFK Värnamo → IFK Värnamo U20
    対象
    Coach Interim

  9. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  10. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  11. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  12. 正式に要求した：どこでもいいから出たい

    心境

  13. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  14. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  15. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  16. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  17. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  18. 望みが叶った：定位置を取り戻す

    心境

  19. 新加入選手との競争を不安視 Cedric Okafor

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  21. 望みが叶った：トップチームでの出場

    心境

  22. チーム内の立場変更

  23. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    数シーズンにわたりトップチームで出場がないまま給与を支払い続けている
    対象
    取締役会

  24. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  25. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  27. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  28. 得点不振が続き懸念

  29. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  30. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  31. こう思うようになった：わだかまりがある（Erjon Memaj）

    心境

  32. 望むようになった：将来の安定

    心境

  33. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  34. 練習基準を巡ってErjon Memajと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  35. 口に出した：得点の沈黙を破る

    心境

  36. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  37. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  38. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  39. 得点不振が続き懸念

  40. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  41. 練習基準を巡ってErjon Memajと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  42. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  43. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  44. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  45. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  46. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  47. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  48. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。

  49. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  50. 練習基準を巡ってErjon Memajと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  51. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。

  52. 新加入選手との競争を不安視 Erjon Memaj

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  53. 得点不振が続き懸念

  54. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  55. アウェーのサポーターは敵対的だった

    軽微
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  56. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  57. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  58. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  59. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  60. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  61. 出場機会の不足

  62. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  63. 練習で精彩を欠いた一日

    軽微
    原因
    特筆事項なし — 練習場で静かな一日。

  64. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  65. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  66. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  67. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  68. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  69. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  70. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  71. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  72. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $58.1K/y

  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $58.1K/y