Sergio Herrera

攻撃的MF(左) - Aragua U20
30 7月 2045
日曜日
処理

出来事

25
  1. Yonner Borgesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  2. 親しい友人だったMiguel Cordovaがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  3. Yonner Borgesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  4. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 提示された給与が期待を下回っていた。
  5. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $75.9K/y
  6. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $75.9K/y
  7. Yonner Borgesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  8. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  9. Yonner Borgesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  10. Yonner Borgesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  11. Yonner Borgesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  12. Yonner Borgesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  13. Yonner Borgesとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  14. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  15. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $72.3K/y
  16. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $72.3K/y
  17. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $49.7K/y
  18. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $49.7K/y
  19. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $38.8K/y
  20. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $38.8K/y
  21. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $35.7K/y
  22. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $35.7K/y
  23. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  24. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $31.1K/y
  25. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $31.1K/y