Nir Natcho

攻撃的MF（右） - Beitar Jerusalem U20
6 4月 2036
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 4 移籍 関係 出来事 94 受賞 2 試合 履歴

出来事

94
重大度
ムード

  1. 練習基準を巡ってGil Hemedと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  2. 諦めた：出場のためのレンタル

    心境

  3. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  4. 新加入選手との競争を不安視 Lee Hyun-Ju

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  5. 新加入選手との競争を不安視 George Chubinidze

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  6. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  7. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  8. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  9. 立て直しをチームとして称賛された

  10. 監督の解任を防ごうと奮起している

  11. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  12. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  13. 新加入選手との競争を不安視 Ibrahim Aliyu

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  14. 新加入選手との競争を不安視 Vladimir Rakić

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  15. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  16. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  17. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  18. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  19. 新加入選手との競争を不安視 Junya Furuhashi

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  20. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  21. 口に出した：出場のためのレンタル

    心境

  22. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。

  23. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  24. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  25. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  26. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  27. 新加入選手との競争を不安視 Hotaru Tomiyasu

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  28. 新加入選手との競争を不安視 Manor Benayoun

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  29. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  30. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  31. 新加入選手との競争を不安視 Yuval Ranon

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  32. 新加入選手との競争を不安視 Jin Okumura

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  33. 監督の解任を防ごうと奮起している

  34. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  35. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  36. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  37. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  38. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  39. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  40. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  41. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  42. 望むようになった：将来の安定

    心境

  43. 正式に要求した：実力に見合った給与

    心境

  44. 口に出した：良い話があれば移籍する了解

    心境

  45. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  46. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  47. こう思うようになった：親しい友人（Hojimat Erkinov）

    心境

  48. 個人の育成プランを与えられた

  49. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  50. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  51. 新加入選手との競争を不安視 Jude Soonsup-Bell

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  52. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  53. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  54. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  55. 新加入選手との競争を不安視 Beckham Baker

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  56. 新加入選手との競争を不安視 Jonas Peinhart

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  57. Hojimat Erkinovとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 争いを和らげるだけの信頼が二人の間に乏しかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  58. 望むようになった：出場のためのレンタル

    心境

  59. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  60. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  61. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  62. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  63. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  64. 口に出した：実力に見合った給与

    心境

  65. 望むようになった：良い話があれば移籍する了解

    心境

  66. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  67. Hojimat Erkinovとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 以前からの摩擦があり、一回限りとは扱われなかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  68. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  69. 監督交代の気配を感じている

  70. 新加入選手との競争を不安視 Adam Kaied

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  71. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  72. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  73. Hojimat Erkinovとの関係が深まった

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 以前からの摩擦があり、一回限りとは扱われなかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  74. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  75. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  76. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。

  77. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $77.1K/y

  78. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  79. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $77.1K/y

  80. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  81. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  82. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会

  83. 監督交代の気配を感じている

  84. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  85. トップチームへ昇格

  86. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  87. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  88. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  89. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  90. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  91. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会

  92. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  93. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会

  94. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会