Ehsan Ebrahimi

左ウイング - Sepahan
30 11月 2035
金曜日
処理

出来事

114
重大度
ムード
  1. Hossein Taremi が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Hossein Taremi が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  3. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  5. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  7. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  8. Hossein Taremi が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Hossein Taremi が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  9. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  10. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  11. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  13. Hossein Taremi が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Hossein Taremi が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  14. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  15. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  17. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  18. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  19. Hossein Taremi が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Hossein Taremi が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  20. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  22. 得点不振が続き懸念

  23. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  24. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  25. Hossein Taremi が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Hossein Taremi が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  26. Hossein Taremi が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Hossein Taremi が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  27. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  28. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  29. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  31. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  32. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  33. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  34. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  35. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  37. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  38. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  39. チーム内の立場変更

  40. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  41. 得点不振が続き懸念

  42. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  43. 週間最優秀若手選手に選出

    中程度
  44. トップチームへ昇格

  45. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  46. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  47. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  48. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  49. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  50. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  51. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  52. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $139.5K/y
  53. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $139.5K/y
  54. 諦めた:将来の安定

    心境
  55. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  56. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  57. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  58. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  59. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  60. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  61. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  63. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  64. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  65. 出場機会の不足

  66. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Interim Coach)

    心境
  67. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  68. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  69. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  70. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  71. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  72. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  73. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  74. 監督が約束を破った

    中程度
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  75. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  76. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  77. 得点不振が続き懸念

  78. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  79. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  80. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  81. Al-Ra'edの関心が彼の心を動かした

    中程度
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 横移動の移籍。 今はネームバリューを追っていない。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
  82. Al-Ra'edの関心が冷めた

    軽微
    原因
    段階:関心が冷めた。 獲得を狙うクラブ側の情報がリークされた。 横移動の移籍。 今はネームバリューを追っていない。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  83. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  84. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  85. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  86. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  87. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  88. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  89. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $110.2K/y
  90. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $110.2K/y
  91. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  92. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  93. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  94. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  95. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  96. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  97. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  98. 得点不振が続き懸念

  99. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  100. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  101. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  102. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  103. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $87.2K/y
  104. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $87.2K/y
  105. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  106. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  107. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  108. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  109. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  110. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  111. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  112. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  113. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $8.9K/y
  114. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $8.9K/y