Shane Gallagher

攻撃的MF(右) - Auckland City
15 4月 2036
火曜日
処理

出来事

73
重大度
ムード
  1. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Owen Nelson)

    心境
  2. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. 出場機会の不足

  4. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  6. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  7. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  8. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 出場機会の不足

  10. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 出場機会の不足

  12. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  13. 出場機会の不足

  14. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  15. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  16. 出場機会の不足

  17. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  18. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  19. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  20. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  21. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  22. 出場機会の不足

  23. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  24. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. 出場機会の不足

  26. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 出場機会の不足

  28. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  29. 出場機会の不足

  30. 新加入選手との競争を不安視 Elias Egerton

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. 口に出した:監督の信頼

    心境
  32. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  33. 新加入選手との競争を不安視 Víctor Blanco

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  34. 同胞のJordi Valadonがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  35. 新加入選手との競争を不安視 Bradley Mothiba

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  37. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  39. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  40. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  41. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  42. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  43. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Owen Nelson)

    心境
  44. 望みが叶った:トップチームでの出場

    心境
  45. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  46. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  47. 同胞のGabriel Peter Lombardiがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  48. 新加入選手との競争を不安視 Gabriel Peter Lombardi

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  49. 新加入選手との競争を不安視 Nishan Velupillay

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  50. 新加入選手との競争を不安視 Simon Alderweireld

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  51. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  52. 新加入選手との競争を不安視 Cameron Davis

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  53. 文化的に近い国で順応している

    軽微
    原因
    国と文化が彼に合っている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。
  54. 個人の育成プランを与えられた

  55. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  56. 新加入選手との競争を不安視 Callum Smith

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  57. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $53.8K/y
  58. 諦めた:出場のためのレンタル

    心境
  59. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $53.8K/y
  60. フリーで加入

    決定
    動向
    Auckland City
  61. 同胞のToby Wrightがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  62. 夢の移籍を成し遂げた

  63. 現在の布陣に適した役割がない

    重大
    原因
    彼の希望ポジションが現布陣にそもそも存在しない。
  64. 新加入選手との競争を不安視 Alex Waine

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  65. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  66. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  67. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  68. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Western Sydney Wanderers →
  69. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  70. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  71. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  72. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $48.2K/y