Alejandro Murillo

左サイドバック - Wycombe Wanderers U20
15 4月 2036
火曜日
処理

出来事

114
重大度
ムード
  1. 練習基準を巡ってAlexander Cookと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 有望株

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  4. 練習基準を巡ってAlexander Cookと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  5. 練習基準を巡ってAlexander Cookと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  6. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  7. 新加入選手との競争を不安視 Ludovico Baruzzi Ungari

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 新加入選手との競争を不安視 Daniele Triacca

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  10. 練習基準を巡ってAlexander Cookと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  11. 新加入選手との競争を不安視 Charlie Hall

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  12. こう思うようになった:わだかまりがある(Alexander Cook)

    心境
  13. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  14. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  15. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  17. 練習基準を巡ってAlexander Cookと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  18. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  19. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  21. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  22. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. 練習基準を巡ってAlexander Cookと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  24. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  25. 練習基準を巡ってAlexander Cookと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  26. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  27. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  28. 練習基準を巡ってAlexander Cookと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  29. 新加入選手との競争を不安視 Raphael Prass

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. 新加入選手との競争を不安視 Christian Zaninelli

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  32. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  33. 同胞のJuan Barriosがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  34. 新加入選手との競争を不安視 Juan Barrios

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  35. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  36. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  37. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  38. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  39. 新加入選手との競争を不安視 Ronwen Mahlangu

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  40. 新加入選手との競争を不安視 Santiago Romero

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  42. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  43. 新加入選手との競争を不安視 Rayyan Koubini

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  44. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  46. 新加入選手との競争を不安視 Renato Sommer

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  47. 新加入選手との競争を不安視 Steven Le Cadelec

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  48. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  49. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  50. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  51. 新加入選手との競争を不安視 Nazariy Muravskyy

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. 新加入選手との競争を不安視 Jakub Klisch

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  53. トップチームへ昇格

  54. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  55. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  56. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  57. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  58. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  59. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  60. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  61. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. 出場機会の不足

  63. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  64. 出場機会の不足

  65. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  66. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  67. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  68. 出場機会の不足

  69. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  70. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  71. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  72. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach)

    心境
  73. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  74. 出場機会の不足

  75. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  76. 出場機会の不足

  77. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  78. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  79. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  80. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  81. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  82. 出場機会の不足

  83. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  84. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  85. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  86. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  87. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  88. 出場機会の不足

  89. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  90. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  91. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  92. 出場機会の不足

  93. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  94. 出場機会の不足

  95. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  96. 出場機会の不足

  97. 新加入選手との競争を不安視 Yusupha Kambi

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  98. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  99. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  100. 口に出した:監督の信頼

    心境
  101. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  102. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $86.9K/y
  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $86.9K/y
  104. フリーで加入

    決定
    動向
    Wycombe Wanderers
  105. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  106. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  107. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  108. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Depor →
  109. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  110. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  111. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  112. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  113. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  114. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会