Jon Castro

ストライカー - Huesca
9 12月 2040
日曜日
処理
概要 個人情報 契約 ニュース 9 移籍 2 関係 出来事 110 受賞 22 試合 履歴

出来事

110

  1. Eduardo Flores が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Eduardo Flores が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  2. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。

  3. Eduardo Flores が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Eduardo Flores が優先された — ケガのリスクの低さ。
    原因
    ケガからの復帰途上で慎重に起用されている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  4. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  5. Eduardo Flores が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Eduardo Flores が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  6. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  7. Eduardo Flores がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Eduardo Flores が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  8. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  9. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  10. Eduardo Flores がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Eduardo Flores が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  11. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  12. 監督の解任を防ごうと奮起している

  13. 得点不振が続き懸念

  14. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  15. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  16. Eduardo Flores がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Eduardo Flores が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  17. Eduardo Flores が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Eduardo Flores が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  18. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  19. 得点不振が続き懸念

  20. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  21. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  22. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  23. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  24. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  25. Eduardo Flores がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Eduardo Flores が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  26. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  27. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  28. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  29. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  30. Eduardo Flores がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Eduardo Flores が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  31. トップチームへ昇格

  32. 得点不振が続き懸念

  33. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  34. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  35. Eduardo Flores がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Eduardo Flores が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  36. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  37. 近頃のパフォーマンスを個別に称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。

  38. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. 監督の解任を防ごうと奮起している

  40. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。

  41. 得点不振が続き懸念

  42. 新加入選手との競争を不安視 Carl Olsson

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  43. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $622.0K/y

  44. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $622.0K/y

  45. Eduardo Flores がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Eduardo Flores が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  46. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  47. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  48. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  49. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  50. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  51. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  52. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。

  53. Eduardo Flores がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Eduardo Flores が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  54. 得点不振が続き懸念

  55. 戦術タスクの不履行を指摘された

    中程度
    原因
    監督は彼が特定の戦術指示を無視したと感じている。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  56. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。

  57. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  58. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 メッセージは出来栄えと同様に自信にも向けられていた——モラールが低かったからだ。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  59. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  60. Eduardo Flores がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Eduardo Flores が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  61. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  62. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  63. Eduardo Flores がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Eduardo Flores が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  64. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  65. 戦術タスクの不履行を指摘された

    中程度
    原因
    監督は彼が特定の戦術指示を無視したと感じている。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  66. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。

  67. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督の信頼は厚く、公平に話を聞いてもらえると考えている。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  68. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  69. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  70. 得点不振が続き懸念

  71. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  72. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。

  73. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  74. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  75. Eduardo Flores がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Eduardo Flores が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  76. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  77. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  78. 週間最優秀若手選手に選出

    中程度

  79. 週間ベスト若手イレブンに選出

  80. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  81. 監督の解任を防ごうと奮起している

  82. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。

  83. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  84. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  85. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。

  86. 監督が約束を守った

    軽微
    原因
    以前の約束についてのフォローアップだった。

  87. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。

  88. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  89. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  90. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  91. Eduardo Flores がそのポジションを担い、ベンチに留まった

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Eduardo Flores が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  92. 月間ヤング・ベストイレブンに選ばれた

    中程度
    原因
    選考陣は彼を月間屈指のU-21に挙げた。

  93. 週間最優秀若手選手に選出

    中程度

  94. 週間ベスト若手イレブンに選出

  95. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  96. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  97. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  98. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。

  99. 接戦で決勝点を挙げた

  100. 決定的な貢献でサポーターに称えられた

    中程度
    原因
    試合を決定づけた瞬間を生み出した。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。

  101. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  102. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  103. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $209.1K/y

  104. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $209.1K/y

  105. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $168.0K/y

  106. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $168.0K/y

  107. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    若手が成長のため実戦経験が必要
    対象
    Coach Interim

  108. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会

  109. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $60.8K/y

  110. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $60.8K/y