Percy Mabunda

左ウイング - ES Ben Aknoun
17 4月 2036
木曜日
処理

出来事

64
重大度
ムード
  1. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 個人の育成プランを与えられた

  6. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  7. 正式に要求した:どこでもいいから出たい

    心境
  8. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  12. 現地語で大きな進歩

    軽微
    原因
    彼の言語力はロッカールームでの通常会話に十分なレベルに達した。
  13. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  14. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  15. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  16. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  17. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  19. 監督の構想外だと告げられた

  20. トップチームへ昇格

  21. プレスへの取り組みで批判された

    中程度
    原因
    批判はプレスのタイミングを逃したことと帰陣の遅さに集中した。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  22. 監督が約束を破った

    深刻
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  23. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  24. Mohamed Ghoulam が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Ghoulam が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  25. Mohamed Ghoulam が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Ghoulam が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  26. Mohamed Ghoulam が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Ghoulam が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  27. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  28. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  29. Mohamed Ghoulam が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Mohamed Ghoulam が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  30. 口に出した:監督の信頼

    心境
  31. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  33. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  34. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  35. 監督との難しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  36. 出場機会の不足

  37. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  38. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  39. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  40. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  41. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  42. 監督交代の気配を感じている

  43. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  44. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach)

    心境
  45. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  46. 出場機会の不足

  47. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  48. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  49. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  50. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  51. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  52. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  53. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  54. 監督交代の気配を感じている

  55. Lancine Bamba が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Lancine Bamba が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  56. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $55.0K/y
  57. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $55.0K/y
  58. フリーで加入

    決定
    動向
    ES Ben Aknoun
  59. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  60. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  61. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  62. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Golden Arrows →
  63. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  64. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $47.8K/y