Giulio De Simone

守備的MF - Alcione Milano
30 8月 2036
土曜日
処理

出来事

83
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  3. 個人の育成プランを与えられた

  4. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  5. 移籍の噂で練習に集中できなかった

    軽微
    原因
    将来を巡る噂が集中力に影を落としているようだ。
  6. 繰り返される移籍の噂が集中を奪う

    軽微
    原因
    段階:あいまいな噂。 全国紙が報じている。 現時点では憶測の域を出ない。 同じ噂が繰り返し浮上する。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
  7. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  11. 移籍の噂で練習に集中できなかった

    軽微
    原因
    将来を巡る噂が集中力に影を落としているようだ。
  12. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  13. 繰り返される移籍の噂が集中を奪う

    軽微
    原因
    段階:あいまいな噂。 全国紙が報じている。 現時点では憶測の域を出ない。 同じ噂が繰り返し浮上する。 噂が彼の集中を乱し始めている。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。
  14. クラブがCittadellaの関心を拒否したことに不満

    中程度
    原因
    段階:オファーは拒否された。 オファー拒否を受けて公になった。 明確なステップアップとなる移籍。 既にオファーは拒否されている。 本格的なオファーが来たらクラブに耳を傾けてほしいと考えている。 より大きなクラブだが出場機会は得にくい。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  15. Cittadellaの関心が彼の心を動かした

    中程度
    原因
    段階:具体的な関心。 獲得を狙うクラブが正式に打診した。 明確なステップアップとなる移籍。 移籍先のリーグはより大きい。 本格的なオファーが来たらクラブに耳を傾けてほしいと考えている。 より大きなクラブだが出場機会は得にくい。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  17. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  18. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  19. 監督の解任を防ごうと奮起している

  20. Cittadellaとのリンクが浮上

    軽微
    原因
    段階:候補リスト入り。 地元紙が報じている。 より大きなリーグへの移籍となる。 移籍先のリーグはより大きい。 本格的なオファーが来たらクラブに耳を傾けてほしいと考えている。 より大きなクラブだが出場機会は得にくい。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  21. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  24. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  25. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  29. 諦めた:頼れる相手

    心境
  30. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  31. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  32. 練習基準を巡ってCsongor Pappと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  33. 監督の解任を防ごうと奮起している

  34. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  35. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  36. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  39. 新加入選手との競争を不安視 Lorenzo Beghetto

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  40. 個人の育成プランを与えられた

  41. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  42. 新加入選手との競争を不安視 Csongor Papp

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  43. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  44. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  45. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  46. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  47. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  48. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  49. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  50. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  51. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  52. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  53. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  54. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  55. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  56. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  57. 新加入選手との競争を不安視 Bruce Leeming

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  58. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    人件費削減のため移籍リストに掲載
    対象
    取締役会
  59. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  60. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  61. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  62. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  63. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  64. 新加入選手との競争を不安視 Fernando Mendes

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  65. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  66. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  67. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  68. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  69. 練習での態度が悪い

    軽微
    原因
    コーチ陣は彼の取り組み姿勢を問題視した。
  70. こう思うようになった:ここで頭角を現した(Alcione Milano)

    心境
  71. クラブのトップチームでデビュー

  72. 態度について注意を受けた

    中程度
    原因
    問題は能力よりも、うまくいかない時の彼の反応にあった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  73. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  74. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  75. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  76. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  77. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  78. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    ポジションの選手層に阻まれている
    対象
    Coach Interim
  79. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  80. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  81. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  82. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  83. 口に出した:将来の安定

    心境