Benjamin Ward

右MF - Penafiel
18 4月 2036
金曜日
処理

出来事

127
重大度
ムード
  1. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.3が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  2. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  3. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  4. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  5. Younes Zöllner が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Younes Zöllner が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  6. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  7. 新加入選手との競争を不安視 Miguel Palacios

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. Younes Zöllner が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Younes Zöllner が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  9. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Interim Coach)

    心境
  10. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  11. Ussumane Djaló が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Ussumane Djaló が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  12. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  13. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  14. Younes Zöllner が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Younes Zöllner が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  17. Younes Zöllner が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Younes Zöllner が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  18. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  19. 新加入選手との競争を不安視 Thomas Lotsberg

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  20. Younes Zöllner が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Younes Zöllner が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  21. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  22. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  23. 監督の信頼が薄れつつある

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  24. Younes Zöllner が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Younes Zöllner が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  25. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  26. Younes Zöllner が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Younes Zöllner が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  27. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. 出場機会の不足

  29. Younes Zöllner が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Younes Zöllner が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  30. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  31. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  32. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  33. 口に出した:どこでもいいから出たい

    心境
  34. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  35. Younes Zöllner が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Younes Zöllner が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  36. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  37. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  38. 出場機会の不足

  39. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  40. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  41. 出場機会の不足

  42. Ussumane Djaló が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Ussumane Djaló が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  43. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  45. 出場機会の不足

  46. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  47. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  48. 出場機会の不足

  49. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  50. Younes Zöllner が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Younes Zöllner が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  51. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  52. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  53. 出場機会の不足

  54. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  55. 出場機会の不足

  56. こう思うようになった:ふたりは衝突した(Interim Coach)

    心境
  57. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  58. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  59. Younes Zöllner が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Younes Zöllner が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  60. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  61. 出場機会の不足

  62. 監督との難しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  63. 出場機会の不足

  64. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $418.6K/y
  65. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $418.6K/y
    対象
    Coach Interim
  66. 口に出した:言葉を覚えること

    心境
  67. Ussumane Djaló が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ussumane Djaló が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  68. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  69. ベンチから試合を変えた

    中程度
    原因
    結果を追う場面で投入され、流れを変える瞬間を生んだ。
  70. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  71. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  72. Younes Zöllner が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Younes Zöllner が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  73. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  74. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  75. Younes Zöllner が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Younes Zöllner が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  76. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  77. 望むようになった:将来の安定

    心境
  78. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  79. Younes Zöllner が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Younes Zöllner が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  80. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  81. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  82. こう思うようになった:ここで頭角を現した(Penafiel)

    心境
  83. 語学講師を希望

    重大
    原因
    言葉の壁が重荷になっている。; 現地の言葉をいまだに話せない。
  84. Martim Ferreira が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Martim Ferreira が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  85. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  86. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  87. 口に出した:監督の信頼

    心境
  88. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  89. Martim Ferreira が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Martim Ferreira が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  90. Martim Ferreira が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Martim Ferreira が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  91. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  92. トップチームへ昇格

  93. クラブのトップチームでデビュー

  94. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  95. Martim Ferreira が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Martim Ferreira が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  96. Martim Ferreira が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Martim Ferreira が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  97. 口に出した:定位置を取り戻す

    心境
  98. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  99. Martim Ferreira が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Martim Ferreira が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  100. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  101. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  102. Martim Ferreira が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Martim Ferreira が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  103. Martim Ferreira が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Martim Ferreira が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  104. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  105. Martim Ferreira が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Martim Ferreira が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  106. Martim Ferreira が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Martim Ferreira が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  107. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  108. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  109. 新加入選手との競争を不安視 Kenay

    軽微
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  110. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  111. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  112. ローン放出を受諾

    中程度
    原因
    両クラブは原則合意でローンを進めることに。
  113. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  114. 練習基準を巡ってRoman Rodopskiと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  115. フリーで加入

    決定
    動向
    Penafiel
  116. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  117. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  118. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  119. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Manchester City U18 →
  120. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  121. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  122. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  123. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  124. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  125. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  126. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  127. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会