Alejandro Sanchez

右MF - Racing Club
7 10月 2046
日曜日
処理

出来事

66
  1. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  2. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  4. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. Facundo Jainikoski が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Facundo Jainikoski が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  6. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  7. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  8. Facundo Jainikoski が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Facundo Jainikoski が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  9. ヘッドコーチがクラブを去った

  10. 新監督の就任に活気づいている

  11. Facundo Jainikoski が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Facundo Jainikoski が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  12. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  13. Facundo Jainikoski が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Facundo Jainikoski が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  14. Facundo Jainikoski が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Facundo Jainikoski が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  16. Facundo Jainikoski が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Facundo Jainikoski が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  17. Facundo Jainikoski が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Facundo Jainikoski が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  18. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  19. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  20. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  21. Facundo Jainikoski が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Facundo Jainikoski が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  22. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $733.4K/y
  23. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $733.4K/y
  24. チーム内の立場変更

  25. ヘッドコーチがクラブを去った

  26. 新監督の就任に活気づいている

  27. Facundo Jainikoski が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Facundo Jainikoski が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  28. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  29. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  30. ベテランメンターのJuan Esteban Gómezがクラブを離れた

    中程度
    原因
    経験豊かなメンターの離脱が今も反応に影響している。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  31. 親しい友人だったGabriel Bianchiがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  32. 監督交代の気配を感じている

  33. ハーフタイムでの厳しい叱咤に堪えた

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  34. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  35. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  36. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. ヘッドコーチがクラブを去った

  38. 新監督の就任に活気づいている

  39. 同胞のSergio Herreraがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  40. 新加入選手との競争を不安視 Sergio Herrera

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  42. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  43. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  44. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  45. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  46. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $574.1K/y
  47. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $574.1K/y
  48. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  49. ヘッドコーチがクラブを去った

  50. 新監督の就任に活気づいている

  51. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. 親しい友人だったKristijan Kovacがクラブを離れた

    重大
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  53. ベテランメンターのValentín Sosaがクラブを離れた

    中程度
    原因
    経験豊かなメンターの離脱が今も反応に影響している。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  54. 監督交代の気配を感じている

  55. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  56. 個人の育成プランを与えられた

  57. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  58. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $426.5K/y
  59. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $426.5K/y
  60. フリーで加入

    決定
    動向
    Racing Club
  61. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  62. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Llaneros →
  63. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.9K/y
  64. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.9K/y
  65. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.9K/y
  66. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Coach Interim