Patrick Mukangula

攻撃的MF(右) - Gor Mahia
24 8月 2036
日曜日
処理

出来事

107
重大度
ムード
  1. Ibrahim Zubariu が優先されたため外れた

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Ibrahim Zubariu が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  3. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  4. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  5. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Eriksen Casper
  6. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  8. Ibrahim Zubariu が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Ibrahim Zubariu が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  9. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  10. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  11. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  12. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    成長のため定期的なトップチーム出場が必要
    対象
    Eriksen Casper
  13. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  14. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  15. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  16. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  17. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Eriksen Casper
  18. 新加入選手との競争を不安視 Hélio Varela

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  19. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  21. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  22. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  23. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Eriksen Casper
  24. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  25. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  27. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  28. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  29. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  30. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  31. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Eriksen Casper
  32. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  33. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  34. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  35. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  36. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  37. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Eriksen Casper
  38. 正式に要求した:出場のためのレンタル

    心境
  39. 練習基準を巡ってAsanele Bonaniと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  40. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  41. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Eriksen Casper
  42. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  43. 練習基準を巡ってAsanele Bonaniと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  44. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  45. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  46. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  47. 口に出した:出場のためのレンタル

    心境
  48. 練習基準を巡ってAsanele Bonaniと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  49. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  50. 練習基準を巡ってAsanele Bonaniと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  51. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  52. 望むようになった:出場のためのレンタル

    心境
  53. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  54. ヘッドコーチがクラブを去った

  55. 新監督の就任に活気づいている

  56. 練習基準を巡ってAsanele Bonaniと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  57. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  58. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  59. 練習基準を巡ってAsanele Bonaniと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  60. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  61. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  62. 新加入選手との競争を不安視 Ibrahim Zubariu

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  63. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  64. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  65. 練習基準を巡ってAsanele Bonaniと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  66. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  67. 新加入選手との競争を不安視 Lawrence Wong

    軽微
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  68. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  69. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  70. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  71. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会
  72. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  73. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  74. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  75. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  76. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  77. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Braun Paul
  78. 練習基準を巡ってAsanele Bonaniと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  79. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  80. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  81. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  82. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Braun Paul
  83. こう思うようになった:わだかまりがある(Asanele Bonani)

    心境
  84. 練習基準を巡ってAsanele Bonaniと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  85. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  86. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  87. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  88. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  89. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  90. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  91. 練習基準を巡ってAsanele Bonaniと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  92. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  93. こう思うようになった:ここで全てを勝ち取った(Gor Mahia)

    心境
  94. チームでタイトルを獲得した

  95. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  96. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  97. レンタル撤回

    決定
    原因
    代わりにトップチームへ昇格
    対象
    取締役会
  98. 練習基準を巡ってAsanele Bonaniと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  99. 同じポジションのスターから学んでいる Jacob Ramsey

    中程度
    原因
    互いの職業的尊敬が土台となっている。
  100. 個人の育成プランを与えられた

  101. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  102. 取締役会がレンタルリスト登録

    決定
    原因
    若手が成長のため公式戦出場が必要
    対象
    取締役会
  103. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  104. 新加入選手との競争を不安視 Edward Miller

    軽微
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  105. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  106. トップチームへ昇格

  107. 練習基準を巡ってAsanele Bonaniと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。