Lois Boyata

右MF - Panathinaikos
6 2月 2050
日曜日
処理

出来事

69
  1. ベテランメンターのAlexandre Gonzalezがクラブを離れた

    中程度
    原因
    経験豊かなメンターの離脱が今も反応に影響している。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  2. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  3. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。
  4. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  6. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  8. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  10. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  11. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  12. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  13. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  14. Yasen Mihaylov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Yasen Mihaylov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  17. チーム内の立場変更

  18. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
  19. Yasen Mihaylov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Yasen Mihaylov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  20. Yasen Mihaylov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Yasen Mihaylov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  21. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  22. 新加入選手との競争を不安視 Leo Peña

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. Erik Falk が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Erik Falk が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  24. Erik Falk が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Erik Falk が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  25. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  26. クラブでの初ゴールを決めた

    深刻
    原因
    彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
  27. ゴール関与を監督に称賛された

    軽微
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  28. ゴール関与で勝利を呼び込みサポーターに支持された

    中程度
    原因
    ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。 ゴール関与がその日を分けた。
    見通し
    この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
  29. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  30. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  31. Yasen Mihaylov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Yasen Mihaylov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  32. Yasen Mihaylov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Yasen Mihaylov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  33. Yasen Mihaylov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Yasen Mihaylov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    移籍直後で適応期間内にある。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  34. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  35. Yasen Mihaylov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Yasen Mihaylov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  36. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. Yasen Mihaylov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Yasen Mihaylov が優先された — クラブでの長い在籍期間。
    原因
    クラブでの将来への不満から起用を見送っている。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  38. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  39. 近頃の批判に練習で応えた

    軽微
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
  40. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  41. Erik Falk が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Erik Falk が優先された — そのポジションへの適性。
    原因
    監督が起用したい枠に自然な適性がない。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  42. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  43. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. Erik Falk が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Erik Falk が優先された — そのポジションへの適性。
    原因
    監督が起用したい枠に自然な適性がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  45. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。
  46. Yasen Mihaylov が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Yasen Mihaylov が優先された — この試合で求められる評価の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  47. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  48. チーム内の立場変更

  49. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  50. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $786.1K/y
  51. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $786.1K/y
  52. 練習でスタッフを感心させた

    中程度
    原因
    彼の取り組みと質は、現段階の選手として際立っていた。
  53. ベテランメンターのEmmanouil Tzavellasがクラブを離れた

    中程度
    原因
    経験豊かなメンターの離脱が今も反応に影響している。 経験ある人物が事の中心にいた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  54. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    軽微
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  55. チームの欧州大会出場権獲得に貢献

  56. 新加入選手との競争を不安視 Eleftherios Limnios

    中程度
    原因
    補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  57. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  58. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  59. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  60. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  61. 契約延長に合意

    決定
    動向
    5y · $559.1K/y
  62. 契約更新を提示

    決定
    動向
    5y · $559.1K/y
  63. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  64. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $465.4K/y
  65. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $465.4K/y
  66. フリーで加入

    決定
    動向
    Panathinaikos
  67. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会
  68. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Anderlecht U18 →
  69. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会