Chris Bedia

ストライカー - 引退
24 10月 2035
水曜日
処理

出来事

131
重大度
ムード
  1. キャリア最後の母国シーズンを望む

    重大
    原因
    キャリア終盤を迎えている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。
  2. 引退を表明した

    軽微
    原因
    出番の減少が引退の決断を後押しした。; キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。
  3. チーム内の立場変更

  4. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  6. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  7. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. 監督の構想外だと告げられた

  9. ヘッドコーチがクラブを去った

  10. 新監督の就任に活気づいている

  11. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  12. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  13. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  14. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  15. Ramón Mierez が優先されベンチに回された

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Ramón Mierez が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  16. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。
  17. 得点不振が続き懸念

  18. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.2が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  19. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  20. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  21. 監督の解任を防ごうと奮起している

  22. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  25. Cheickna Doumbia が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Cheickna Doumbia が優先された — 監督が思い描く役割。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  26. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  27. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  28. Cheickna Doumbia が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Cheickna Doumbia が優先された — 監督が思い描く役割。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  29. Cheickna Doumbia が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Cheickna Doumbia が優先された — 監督が思い描く役割。
    原因
    彼の立場ならば本来は先発のはずで、外れたのは痛い。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  30. 新加入選手との競争を不安視 Nasser Omar

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Nasser Omar

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  32. Cheickna Doumbia が優先されベンチに回された

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Cheickna Doumbia が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  33. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  34. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  35. Cheickna Doumbia が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Cheickna Doumbia が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  36. 監督から称賛された

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  37. Ramón Mierez が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Ramón Mierez が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  38. Cheickna Doumbia が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Cheickna Doumbia が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  39. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  40. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  41. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  42. Ramón Mierez が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Ramón Mierez が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  43. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  44. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. Cheickna Doumbia が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Cheickna Doumbia が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  46. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  47. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  48. Cheickna Doumbia が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Cheickna Doumbia が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  49. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  50. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  51. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  52. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  53. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  54. 得点不振が続き懸念

  55. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  56. Ramón Mierez が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Ramón Mierez が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  57. Cheickna Doumbia が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Cheickna Doumbia が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  58. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  59. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  60. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  61. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  62. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  63. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  64. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  65. 得点不振が続き懸念

  66. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  67. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  68. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  69. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  70. Cheickna Doumbia が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Cheickna Doumbia が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  71. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  72. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  73. 負傷から本格練習に復帰

    軽微
    原因
    医療陣はゴーを出したが、スタッフは性急な復帰から彼を守っている。
  74. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  75. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  76. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  77. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  78. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  79. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  80. キャリア最後の母国シーズンを望む

    重大
    原因
    キャリア終盤を迎えている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。
  81. 得点不振が続き懸念

  82. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  83. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  84. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  85. EU圏外枠の都合で登録メンバー外

    中程度
    原因
    EU圏外枠に空きがなく、彼を登録メンバーに入れられなかった。
  86. 新加入選手との競争を不安視 Ahmed Al Junaibi

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  87. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  88. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  89. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  90. 監督交代の気配を感じている

  91. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  92. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  93. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
  94. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  95. チームに騴染めずに苦しんでいる

    軽微
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  96. チーム内地位を巡り契約交渉が停滞

    中程度
    原因
    給与は許容範囲だったが、より明確な主力起用の保証を求めた。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  97. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  98. 母国への帰還を望んでいる

    重大
    原因
    長く苦しい適応期間を経て、母国または馴染みのクラブへの移籍を公然と望んでいる。 (今回の移籍で別の大陸へ移った。; 現地の言葉をいまだに話せない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  99. チームに馴染めずにいる

    中程度
    原因
    多くの新加入選手が自然に築く関係を、彼はまだ築けていない。
  100. ヘッドコーチがクラブを去った

  101. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y
  102. 諦めた:どこでもいいから出たい

    心境
  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y
  104. 望むようになった:言葉を覚えること

    心境
  105. 諦めた:言葉を覚えること

    心境
  106. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Werner Alexander
  107. 正式に要求した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  108. 口に出した:将来の安定

    心境
  109. 正式に要求した:トップチームでの出場

    心境
  110. 口に出した:得点の沈黙を破る

    心境
  111. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  112. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y
  113. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y
    対象
    Werner Alexander
  114. 口に出した:自分の形で終えたい

    心境
  115. 望むようになった:得点の沈黙を破る

    心境
  116. 口に出した:良い話があれば移籍する了解

    心境
  117. 諦めた:得点の沈黙を破る

    心境
  118. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  119. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    4y · $1.7M/y
  120. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $1.7M/y
    対象
    Cueva Aldo
  121. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  122. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y
  123. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.7M/y
    対象
    Obaid Rashid
  124. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  125. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  126. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $1.6M/y
  127. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.6M/y
    対象
    Hassan Omar
  128. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  129. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  130. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $1.5M/y
  131. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $1.5M/y
    対象
    Hassan Omar