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Daniel Holzer
左サイドバック
-
Banik Ostrava
14 10月 2026
水曜日
処理
概要
個人情報
契約
ニュース
移籍
1
関係
出来事
31
受賞
2
試合
履歴
編集
▼
出来事
31
試合前の情熱的なチームトークに応えた
軽微
14日前
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 大一番に強い性格が、トークの効果を高めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
14日前
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 大一番に強い性格が、トークの効果を高めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
14日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
週間ベストイレブン選出
に選出
28日前
接戦で守備陣を統率した
軽微
28日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
大一番で信頼を受けた
重大
28日前
原因
監督は先発の座を託した。 大陸カップの決勝トーナメントで
見通し
この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
試合前の情熱的なチームトークに応えた
軽微
28日前
原因
大一番にふさわしいメッセージが必要だった。 大一番に強い性格が、トークの効果を高めた。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
Rhodri Smith
が優先されたため外れた
中程度
28日前
代わりに選ばれた選手
Rhodri Smith
が優先された — ユース育成方針。
原因
より若い選手にこの試合での機会が与えられた。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
接戦で守備陣を統率した
軽微
35日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
35日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
42日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
レギュラーとして地位を確立
中程度
49日前
原因
ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた
49日前
監督から出場機会増を約束された
重大
49日前
原因
話し合いの中心は出場時間だった。
この試合ではローテーションで外された
軽微
56日前
代わりに選ばれた選手
Jakub Elbel
が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。
原因
カップ戦のローテーション:常連選手が休養を取った。
見通し
今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た
軽微
56日前
原因
チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
試合後の総括で批判を浴びた
軽微
56日前
原因
厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
週間ベストイレブン選出
に選出
63日前
接戦で守備陣を統率した
軽微
63日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
63日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 繰り返されたトークの調子はいつもより響きが弱かった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督に個人面談を申し入れた
中程度
70日前
原因
契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
見通し
継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
新契約に署名した
中程度
70日前
原因
双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
接戦で守備陣を統率した
軽微
70日前
原因
試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の満足げなトークで称賛された
軽微
70日前
原因
チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。
見通し
傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督から称賛された
深刻
70日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
監督から称賛された
深刻
70日前
原因
話し合いは全般的な内容だった。
契約延長に合意
決定
04.08.2026
動向
3y · $1.7M/y
契約更新を提示
決定
03.08.2026
動向
3y · $1.7M/y
望むようになった:定位置を取り戻す
心境
03.08.2026
望むようになった:監督の信頼
心境
03.08.2026
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている
重大
77日前
原因
チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
見通し
契約見直し要求のリスクが上昇。