Jonas Dakir

ゴールキーパー - Viborg
18 10月 2028
水曜日
処理

出来事

107
  1. 練習基準を巡ってAlexandros Tsobanidisと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  2. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  3. 練習基準を巡ってJonas Dakirと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  4. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  5. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  6. 監督の信頼が薄れつつある

    中程度
    原因
    話し合いの中心は直近のパフォーマンスだった。 コーチ陣は数週間前にも同じ件で警告していた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  7. 練習基準を巡ってAlexandros Tsobanidisと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  8. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  9. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  10. 練習基準を巡ってJonas Dakirと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  11. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  12. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  13. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  14. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  15. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  16. 練習基準を巡ってAlexandros Tsobanidisと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  17. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  18. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  19. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  20. 練習基準を巡ってAlexandros Tsobanidisと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  21. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  22. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  23. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 コーチとの希薄な関係がメッセージの効果を弱めた。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  24. 練習基準を巡ってAlexandros Tsobanidisと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  25. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  26. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  27. 監督から出場機会の約束

  28. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  29. 監督から出場機会の約束

  30. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  31. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  32. 監督から出場機会の約束

  33. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  34. 監督から出場機会の約束

  35. 練習基準を巡ってAlexandros Tsobanidisと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  36. 監督の構想外だと告げられた

  37. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  38. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  39. 監督から出場機会の約束

  40. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会
  41. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  42. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  43. 監督から出場機会の約束

  44. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  45. 監督から出場機会の約束

  46. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  47. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  48. 監督から出場機会の約束

  49. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  50. 監督から出場機会の約束

  51. 新加入選手との競争を不安視 Matheus Corrêa

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. 新加入選手との競争を不安視 Alexandros Tsobanidis

    重大
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。 補強の前からすでに出場時間が乏しかった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  53. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  54. 監督から出場機会の約束

  55. 練習基準を巡ってAlexandros Tsobanidisと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  56. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  57. 監督から出場機会の約束

  58. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  59. メディカルスタッフが性急な復帰から守っている

    重大
    原因
    メディカルチームはフル出場を許可していない。
  60. 個人の育成プランを与えられた

  61. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  62. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  63. 監督の解任を防ごうと奮起している

  64. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  65. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  66. 監督から出場機会の約束

  67. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  68. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  69. 監督から出場機会の約束

  70. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  71. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  72. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  73. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  74. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  75. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  76. 監督から称賛された

    重大
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  77. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  78. 監督の解任を防ごうと奮起している

  79. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  80. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  81. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  82. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  83. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  84. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  85. 監督の解任を防ごうと奮起している

  86. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  87. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  88. 監督から出場機会の約束

  89. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  90. 監督から出場機会の約束

  91. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  92. 監督から称賛

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  93. 監督から出場機会の約束

  94. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  95. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  96. 監督から出場機会の約束

  97. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  98. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  99. 監督から出場機会の約束

  100. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  101. 監督から出場機会の約束

  102. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $578.7K/y
  103. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $578.7K/y
  104. 完全移籍

    決定
    動向
    Hobro → Viborg · 290.0K
  105. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    選手が退団を要求
    対象
    Dolberg Mikkel
  106. 契約延長に合意

    決定
    動向
    4y · $627.3K/y
  107. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $627.3K/y
    対象
    Dolberg Mikkel