David Kruse

守備的MF - IFK Goteborg

6 9月 2026

日曜日

処理

概要個人情報契約移籍関係判断力 2 出来事 25 受賞 1 試合履歴

出来事

25

彼のゴールの後、サポーターが名前を連呼した

中程度たった今

原因

ゴール関与が試合終了時に彼を際立たせた。高いレーティングがその活躍を認める明確な理由になった。

見通し

この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
クラブでの初ゴールを決めた

深刻たった今

原因

彼が長く記憶に残す節目の瞬間。
決定的な貢献を監督に讃えられた

中程度たった今

原因

試合を決定づけた瞬間を生み出した。ゴール関与がその日を分けた。

見通し

この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
接戦で決勝点を挙げた

たった今
決定的な貢献でサポーターに称えられた

中程度たった今

原因

試合を決定づけた瞬間を生み出した。ゴール関与がその日を分けた。

見通し

この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
彼を巡る報道のトーンが変わった

軽微たった今

原因

解説陣と報道の論調は最近の結果を受け一変した。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微たった今

原因

チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
レギュラーとして地位を確立

中程度 7日前

原因

ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

軽微 7日前

原因

チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
Freddie Lantz が優先されたため外れた

中程度 14日前

代わりに選ばれた選手

Freddie Lantz が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。

原因

カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
監督から称賛された

深刻 14日前

原因

話し合いは全般的な内容だった。
週間ベストイレブン選出に選出

21日前
この試合ではローテーションで外された

軽微 21日前

代わりに選ばれた選手

Freddie Lantz が優先された — カップ戦で出場機会を与えるため。

原因

カップ戦のローテーション：常連選手が休養を取った。

見通し

今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
接戦で守備陣を統率した

軽微 21日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 21日前

原因

チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
監督に個人面談を申し入れた

中程度 28日前

原因

契約について未解決の懸念がある。監督との関係は安定しているが緊張がある。

見通し

継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
新契約に署名した

中程度 28日前

原因

双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
接戦で守備陣を統率した

軽微 28日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 28日前

原因

その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
マン・オブ・ザ・マッチに選出

35日前
接戦で守備陣を統率した

軽微 35日前

原因

試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
マン・オブ・ザ・マッチの活躍を監督に称賛された

軽微 35日前

原因

マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。

見通し

この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
マン・オブ・ザ・マッチの活躍にホームファンが応えた

中程度 35日前

原因

マン・オブ・ザ・マッチの出来が、称賛されるべき選手を明確にした。マン・オブ・ザ・マッチ受賞がその瞬間に重みを与えた。

見通し

この調子が続けば、サポーターとの絆も深まりそうだ。
試合後の落ち着いた言葉で安堵した

軽微 35日前

原因

その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。プレッシャーに強く、その瞬間を受け止められた。

見通し

傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

重大 35日前

原因

チームの給与階層が根本的な要因となっている。高給取りとの差が日常的な意識として残っている。

見通し

契約見直し要求のリスクが上昇。