John Egan

センターバック - Burnley
24 6月 2028
土曜日
処理

出来事

116
重大度
ムード
  1. 練習場の基準を作っている

    中程度
    原因
    彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
  2. 練習場の基準を作っている

    軽微
    原因
    彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
  3. 新加入選手との競争を不安視 Ben Chrisene

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  4. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  5. 望むようになった:どこでもいいから出たい

    心境
  6. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Shurandy Sambo

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  7. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Lesley Ugochukwu

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  8. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Ugo Raghouber

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 上位リーグへの昇格を祝った

  10. こう思うようになった:彼の言葉に価値はない(Jason Martin)

    心境
  11. こう思うようになった:ここで全てを勝ち取った(Burnley)

    心境
  12. 練習場の基準を作っている

    軽微
    原因
    彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
  13. チームでタイトルを獲得した

  14. Gabriel Garcíaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. Michael Obafemiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  16. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  17. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  18. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  19. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  20. 望みが叶った:トップチームでの出場

    心境
  21. 練習場の基準を作っている

    中程度
    原因
    彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
  22. Jaydon Banelとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  23. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  24. 練習場の基準を作っている

    中程度
    原因
    彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
  25. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  26. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  27. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  28. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  29. 練習場の基準を作っている

    軽微
    原因
    彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
  30. Gabriel Garcíaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  31. Michael Obafemiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  32. 練習場の基準を作っている

    軽微
    原因
    彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
  33. Jaydon Banelとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  34. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  35. 近頃の批判に練習で応えた

    軽微
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
  36. 正式に要求した:将来の安定

    心境
  37. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  38. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  39. 近頃の批判に練習で応えた

    軽微
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
  40. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  41. 練習場の基準を作っている

    軽微
    原因
    彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
  42. Gabriel Garcíaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  43. Michael Obafemiとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  44. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  45. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  46. 練習場の基準を作っている

    軽微
    原因
    彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
  47. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  48. Jaydon Banelとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  49. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  50. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
  51. 監督から出場機会増を約束された

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  52. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  53. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  54. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $802.4K/y
  55. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  56. 正式に要求した:自分の形で終えたい

    心境
  57. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  58. 近頃の批判に練習で応えた

    軽微
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。
  59. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  60. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  61. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  62. 練習場の基準を作っている

    軽微
    原因
    彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
  63. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  64. Gabriel Garcíaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  65. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  66. 練習場の基準を作っている

    軽微
    原因
    彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
  67. Jaydon Banelとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  68. 監督の構想外だと告げられた

  69. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  70. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  71. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $802.4K/y
  72. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  73. 練習場の基準を作っている

    軽微
    原因
    彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
  74. Gabriel Garcíaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  75. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  76. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  77. 練習場の基準を作っている

    軽微
    原因
    彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
  78. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  79. こう思うようになった:わだかまりがある(Gabriel García)

    心境
  80. Jaydon Banelとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  81. 練習場の基準を作っている

    中程度
    原因
    彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
  82. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  83. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $802.4K/y
  84. こう思うようになった:わだかまりがある(Jaydon Banel)

    心境
  85. Gabriel Garcíaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  86. Jaydon Banelとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  87. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  88. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  89. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  90. 正式に要求した:トップチームでの出場

    心境
  91. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  92. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  93. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会
  94. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  95. 練習場の基準を作っている

    中程度
    原因
    彼の練習姿勢がチームの基準を作った。
  96. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  97. Gabriel Garcíaとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  98. 所属クラブが残留争い中

    重大
    原因
    残り試合が少ない中で、安全圏までの勝ち点差が問題になっている。
  99. Mike Trésorとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  100. Jaydon Banelとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  101. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  102. 新加入選手との競争を不安視 Dominik Szoboszlai

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  103. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Shurandy Sambo

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  104. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Quilindschy Hartman

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  105. 若き後継者を庇護している David Ozoh

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
  106. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  107. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  108. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  109. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  110. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $764.2K/y
  111. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $764.2K/y
  112. 完全移籍

    決定
    動向
    Hull City → Burnley · 410.0K
  113. 取締役会が移籍リスト登録

    決定
    原因
    起用不足、構想外
    対象
    取締役会
  114. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $709.8K/y
  115. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  116. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    戦術的に不要
    対象
    Richardson Benjamin