Sam Byram

右サイドバック - SC Freiburg
30 7月 2028
日曜日
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概要 個人情報 契約 ニュース 19 移籍 関係 出来事 90 受賞 2 試合 履歴

出来事

90

  1. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  2. 監督から出場機会の約束

  3. Max Rosenfelderとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  4. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  5. 監督から出場機会の約束

  6. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  7. 監督から出場機会の約束

  8. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  9. 監督から出場機会の約束

  10. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  11. 監督から出場機会の約束

  12. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  13. 監督から出場機会の約束

  14. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  15. 監督から出場機会の約束

  16. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  17. 監督から出場機会の約束

  18. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  19. 監督から出場機会の約束

  20. 新加入選手との競争を不安視 Mahmoud Dahoud

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  21. こう思うようになった：わだかまりがある

    心境

  22. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。

  23. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  24. 監督から出場機会の約束

  25. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  26. 監督から出場機会の約束

  27. 口に出した：トップチームでの出場

    心境

  28. Lukas Küblerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  29. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  30. 監督から出場機会の約束

  31. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  32. 監督から出場機会の約束

  33. 望むようになった：トップチームでの出場

    心境

  34. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  35. 監督から出場機会の約束

  36. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  37. 監督から出場機会の約束

  38. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Max Rosenfelder

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  39. Max Rosenfelderとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  40. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  41. 監督から出場機会の約束

  42. 監督から称賛

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  43. 監督から出場機会の約束

  44. 近頃の批判に練習で応えた

    中程度
    原因
    近頃の批判に切れの良い練習で応えた。

  45. こう思うようになった：彼を評価しなかった

    心境

  46. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  47. 新加入選手との競争を不安視 Carlos Harvey

    中程度
    原因
    その補強はチーム内で同格の立ち位置を想定したものだ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  48. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  49. 出場時間を巡る監督との厳しい話し合い

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  50. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  51. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  52. 引退を思案している

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; 出場機会が大きく減っている。

  53. 練習基準を巡ってPhilipp Lienhartと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  54. 練習基準を巡ってDevan Tantonと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  55. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  56. Lukas Küblerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  57. 新加入選手との競争を不安視 Charis Iliadis

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  58. 練習基準を巡ってPhilipp Lienhartと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  59. 練習基準を巡ってDevan Tantonと衝突

    軽微
    原因
    練習に対する姿勢の見方が大きく違ったため意見の対立が始まった。 チーム全員の前で練習場で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  60. Aaron Zehnter が優先されベンチに回された

    軽微
    代わりに選ばれた選手
    Aaron Zehnter が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  61. 新加入選手との競争を不安視 Devan Tanton

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。

  62. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プレッシャーに弱い面があり、その効果が和らいだ。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。

  63. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  64. Niklas Beste が優先されたため外れた

    深刻
    代わりに選ばれた選手
    Niklas Beste が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  65. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  66. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  67. 監督から出場機会増を約束された

    深刻
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。

  68. Niklas Beste が優先されたため外れた

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Niklas Beste が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。

  69. Niklas Beste が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Niklas Beste が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  70. 望むようになった：監督の信頼

    心境

  71. 望むようになった：言葉を覚えること

    心境

  72. こう思うようになった：わだかまりがある

    心境

  73. 同胞のJack Griffinがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  74. チームに騴染めずに苦しんでいる

    重大
    原因
    新クラブでの適応期間が大きな背景となっている。 言語の壁が統合を難しくしている。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。

  75. 話題の移籍後、突如としてメディアの強い注目を浴びる

    中程度
    原因
    選手を取り巻くメディアの騒ぎが影響している。 内部ではなくメディア上で展開した。
    見通し
    印象的な瞬間の後、期待が膨らむかもしれない。

  76. Niklas Beste が優先されたため外れた

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Niklas Beste が優先された — 総合的な質の高さ。
    原因
    より評価の高い選手が選択肢として用意できた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。

  77. Lukas Küblerとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。

  78. フリーで加入

    決定
    動向
    SC Freiburg

  79. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    移籍リスト掲載から1年買い手がつかず、契約解除で退団
    対象
    取締役会

  80. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Middlesbrough →

  81. 口に出した：自分の形で終えたい

    心境

  82. 望むようになった：定位置を取り戻す

    心境

  83. 望むようになった：自分の形で終えたい

    心境

  84. 口に出した：将来の安定

    心境

  85. 移籍リスト入り

    決定
    原因
    チーム構成上余剰
    対象
    取締役会

  86. 望みが叶った：監督の信頼

    心境

  87. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $800.4K/y

  88. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $800.4K/y

  89. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $730.1K/y
    対象
    Cook Benjamin

  90. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $730.1K/y