Greg Leigh

左サイドバック - Western Sydney Wanderers
27 8月 2028
日曜日
処理

出来事

73
重大度
ムード
  1. 若き後継者を庇護している Leo Duru

    中程度
    原因
    新加入選手の能力は明らかに上だ。 新加入選手の給与は大幅に高い。
  2. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  3. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  4. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  5. 監督の解任を防ごうと奮起している

  6. こう思うようになった:わだかまりがある(Angus Thurgate)

    心境
  7. 中心選手

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  8. 監督に個人面談を申し入れた

    重大
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  9. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  10. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  11. 望みが叶った:頼れる相手

    心境
  12. 若き後継者を庇護している Luka Vicelich

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
  13. 新契約に署名した

    中程度
    原因
    双方が納得できる条件でプロジェクトにコミットした。
  14. Angus Thurgateとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  15. 契約延長に合意

    決定
    動向
    2y · $438.3K/y
  16. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $438.3K/y
  17. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  18. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  19. 望むようになった:監督の信頼

    心境
  20. 望みが叶った:トップチームでの出場

    心境
  21. 望むようになった:将来の安定

    心境
  22. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  23. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    監督との関係が悪化している。 監督の信頼は低い。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  24. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. 監督との難しい話し合い

    中程度
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  27. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。
  28. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  29. 監督が約束を破った

    重大
    原因
    関係がぎくしゃくしているため、率直な口調でさえ反発を招いた。
  30. 口に出した:代表招集

    心境
  31. Angus Thurgateとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  32. チームにしっかり騴染んでいる

    軽微
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  33. Lucas Mauragis が優先されベンチに回された

    中程度
    代わりに選ばれた選手
    Lucas Mauragis が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  34. 試合後の満足げなトークで称賛された

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  35. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  36. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    出場時間に不満を抱えている。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  37. 文化的に近い国で順応している

    軽微
    原因
    国と文化が彼に合っている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。
  38. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  39. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  40. 監督から出場機会増を約束された

    重大
    原因
    話し合いの中心は出場時間だった。
  41. 将来は指導者を見据えている

    軽微
    原因
    キャリアの終盤に深く差し掛かっている。; そのプロ意識は指導者向きだ。
  42. Angus Thurgateとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  43. 監督から態度を称賛された

    重大
    原因
    話し合いの中心は彼の姿勢だった。
  44. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    重大
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  45. Lucas Mauragis が優先されベンチに回された

    重大
    代わりに選ばれた選手
    Lucas Mauragis が優先された — 試合勘の良さ。
    原因
    同じポジションでよりコンディションの良い選手が優先された。
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  46. 大一番でベンチ外となり傷ついた

    深刻
    原因
    監督は彼を先発から外した。 優勝を懸けた一戦で
    見通し
    繰り返されればロッカールームでの地位に破損を与えるおそれ。
  47. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  48. 残って追加練習を行った

    中程度
    原因
    他の選手が引き上げた後も残って追加練習をした。
  49. 試合中ずっとベンチに留まった

    軽微
    原因
    ベンチは別の試合プランで構成された。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  50. 望むようになった:頼れる相手

    心境
  51. 同胞のJavon Eastがチームに加わった

    中程度
    原因
    同じ国籍と言語がこの絆の定着を後押しした。 同じ国籍であることが絆へとつながった。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  52. 提示された契約を断った

    重大
    原因
    クラブの提示を断った。 クラブの構想が彼の野心に合わなかった。
  53. ハーフタイムの情熱的な言葉に高揚した

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  54. 屈辱的な結果を受けてロッカールームで総括が行われた

  55. 契約更新を拒否

    決定
    動向
    2y · $417.0K/y
  56. 契約更新を提示

    決定
    動向
    2y · $417.0K/y
  57. フリーで加入

    決定
    動向
    Western Sydney Wanderers
  58. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  59. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  60. フリー移籍リスト入り

    決定
    原因
    合意による契約解除
    対象
    取締役会
  61. 契約満了 — フリーエージェントに

    決定
    動向
    Oxford United →
  62. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  63. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  64. 口に出した:トップチームでの出場

    心境
  65. 望むようになった:トップチームでの出場

    心境
  66. 放出方針

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  67. 主力

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  68. レンタル撤回

    決定
    原因
    移籍期間終了までにレンタル先が見つからなかった
    対象
    取締役会
  69. 再評価中

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  70. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  71. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Wood Liam
  72. 契約延長に合意

    決定
    動向
    3y · $667.5K/y
  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    3y · $667.5K/y