Dan Ballard

センターバック - Sunderland
16 11月 2027
火曜日
処理

出来事

74
重大度
ムード
  1. 監督に個人面談を申し入れた

    軽微
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  2. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  3. この試合ではローテーションで外された

    軽微
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  4. 欧州サッカーを望んでいる

    重大
    原因
    年齢的にCLやELのサッカーを期待しているが、クラブにはそれを提供できない。 (明らかに野心的だ。; クラブには大陸大会への現実的な道がない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  5. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  6. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    その場面では、静かな支持の示し方がふさわしかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  7. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  8. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  9. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  10. 戦術上の役割に不満

    中程度
    原因
    システム変更で求められる役割が変わった。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  11. チーム内の立場変更

  12. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  13. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  14. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  15. 正式に要求した:実力に見合った給与

    心境
  16. 接戦で守備陣を統率した

    軽微
    原因
    試合の行方が分からない場面で守備ラインをまとめた。
  17. 試合後の落ち着いた言葉で安堵した

    軽微
    原因
    チームは勝利し、監督は基準を再確認したかった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  18. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  19. レギュラーとして地位を確立

    重大
    原因
    ここ数週間の好調で彼は不動の存在に。
  20. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  21. 監督のハーフタイムの言葉に安心感を得た

    軽微
    原因
    チームはビハインドで、監督は反応を必要としていた。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  22. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  23. 試合後の総括で批判を浴びた

    軽微
    原因
    厳しい時期のあとに、内々で示された信頼の表明だった。 プロ意識が彼を冷静さに引き戻すのが通例。
    見通し
    傾向は改善中 — 関係はさらに強まる見込み。
  24. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  25. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  26. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  27. クラブに補強を求めている

    中程度
    原因
    周囲のスカッドが自分の野心に見合わないと感じている。 (明らかに野心的だ。; スカッドの質が本人の水準を下回っている。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  28. 移籍が実現しないまま市場が閉まった

  29. 望むようになった:定位置を取り戻す

    心境
  30. 試合メンバーから外れた

    中程度
    原因
    現在のフォーメーションには自然な役割がない。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  31. 望むようになった:ここに残ること

    心境
  32. 戦術規律の欠如で批判された

    中程度
    原因
    試合前に徹底された戦術指示から外れてしまった。 マッチレーティング6.1が会話で大きな比重を占めた。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  33. アウェーのサポーターは敵対的だった

    中程度
    原因
    アウェーゴール裏から絶え間ないブーイングを浴びた。
  34. 口に出した:実力に見合った給与

    心境
  35. 口に出した:より大きなクラブへ

    心境
  36. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  37. 監督の信頼が高まっている

    中程度
    原因
    支援的な口調により、彼は応えようという意欲を高めた。
    見通し
    この調子が続けば、監督の信頼は高まりそうだ。
  38. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。 この件は最近すでに監督に伝えている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  39. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  40. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  41. 望みが叶った:定位置を取り戻す

    心境
  42. 望むようになった:実力に見合った給与

    心境
  43. 口に出した:代表招集

    心境
  44. 望むようになった:より大きなクラブへ

    心境
  45. 望むようになった:周りにもっと良い選手を

    心境
  46. 新しいチームを探すようクラブに求めた

    軽微
    原因
    継続的なロッカールームの力学が要因。
  47. チームの給与ヒエラルキーに不満を感じている

    中程度
    原因
    チームの給与階層が根本的な要因となっている。 高給取りとの差が日常的な意識として残っている。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  48. レンタルから復帰した選手がポジションを争っている Jenson Seelt

    中程度
    原因
    新加入選手は彼とまったく同じポジションだ。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  49. チームにしっかり騴染んでいる

    中程度
    原因
    強固なトレーニングでの絆が背景にある。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    騴染み期間はまだ進行中。
  50. 文化的に近い国で順応している

    軽微
    原因
    国と文化が彼に合っている。; 母国またはお気に入りクラブへの復帰が報じられた。
  51. 欧州サッカーを望んでいる

    重大
    原因
    年齢的にCLやELのサッカーを期待しているが、クラブにはそれを提供できない。 (明らかに野心的だ。; クラブには大陸大会への現実的な道がない。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  52. 親しい友人だったAbdoullah Baがクラブを離れた

    中程度
    原因
    クラブで親しかった友人を失ったことが今も尾を引いている。 もともと絆が強く、士気への影響は限定的とみられる。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  53. こう思うようになった:彼を評価しなかった(Daniel Johnson)

    心境
  54. 新加入選手との競争を不安視 Aidan Morris

    中程度
    原因
    新加入選手の給与は大幅に高い。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  55. 新加入選手との競争を不安視 Jair

    中程度
    原因
    自分のポジションに大幅に若いライバルが加わった。
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  56. 監督に個人面談を申し入れた

    中程度
    原因
    契約について未解決の懸念がある。 監督との関係は安定しているが緊張がある。
    見通し
    継続すればマネージャーの介入が必要になる可能性。
  57. レンタル復帰後、クラブから本物の役割を与えられた

  58. クラブに補強を求めている

    中程度
    原因
    周囲のスカッドが自分の野心に見合わないと感じている。 (明らかに野心的だ。; スカッドの質が本人の水準を下回っている。)
    見通し
    契約見直し要求のリスクが上昇。
  59. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  60. 監督の構想外だと告げられた

  61. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  62. 監督から称賛された

    深刻
    原因
    話し合いは全般的な内容だった。
  63. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $5.4M/y
  64. 提示された役割が現在より小さい

    決定
    動向
    買い取りオプション不成立 — 本人が完全移籍を望まなかった
    対象
    選手
  65. レンタルから復帰

    決定
    動向
    Preston → Sunderland
  66. ローテーション

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  67. レンタルで実績を積み、一人前になって復帰した

  68. 成功したレンタル期間

    軽微
    原因
    21試合出場(先発20試合) · 平均評価6.82
  69. Dayann Methalieとの性格の不一致

    軽微
    原因
    二人の性格はしばらく前から噛み合っていない。 カメラの届かないロッカールーム内で起きた。
    見通し
    今後数週間に繰り返さなければ落ち着く見込み。
  70. レンタル移籍

    決定
    動向
    Sunderland → Preston
  71. レンタル予定

    決定
    動向
    育成プランを更新
    対象
    取締役会
  72. レンタルリスト入り

    決定
    原因
    同ポジションのより優秀な選手に阻まれている
    対象
    Johnson Daniel
  73. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $3.2M/y
  74. 契約更新を提示

    決定
    動向
    4y · $3.1M/y